通过电话或面对面的面试保持冷静
让我解释。
你和你的潜在雇主都有很多危险的事情。
对于你来说，成功的面试可能意味着你对面试官的答案和自信感到自信。 你也可能已经学会了一些关于公司的非常酷的事实，让你更想要这份工作！
对于雇主来说，他们真的希望你能够适合他们，因为他们花时间和精力与你交谈。 他们想要付出全部的努力！ 他们不仅希望了解自己知道自己的事情，而且认同自己的核心价值观并对自己的工作文化感到满意。
所以你们看到你们都有这个黄金机会，看看你们两个人是否真的能够成功。 没有人知道，直到你完成所有的采访，并在另一边提供更多的信息和经验教训。
那么，你怎么能够成为你的明星，并了解这家公司，但不让你的神经得到你最好的？
作为面试官和面试官，我一直在桌面的两边，所以这里是独家新闻：
如何管理电话面试
对电话采访进行评分意味着公司同意你的简历与职位描述相符，但他们在邀请你参加面对面面试之前有几个问题想问你。
首先，了解电话面试的时间。
其次，找人看着孩子们。 我们都喜欢我们的孩子，但在这样的时候，他们可能会有压力。 电话采访通常很短，所以你可以看看邻居是否可以带孩子散步，或者可能有保姆可以过来和他们一起在后院玩耍。
如果你找不到一个保姆与你的孩子设置期望。 告诉他们你的电话非常重要。 告诉他们这就像他们和圣诞老人说话，他们不想被打断，对吧？ 然后在通话期间设置一个定时器。 告诉他们计时器何时关闭，他们可以自由地与你交谈。 放上水和小吃，放上新的或喜爱的电影。 然后去贿赂。 像你这样大的东西给他们一个七层的巧克力蛋糕或一个香蕉劈开。
然后，当你与面试官接通电话时，他们会设定他们的期望，即你的孩子在计时器上，不应该打断，但你已经设定了时间限制。 如果你对这条建议感到不安，我明白。 但是，如果你确实遵循了它，而且他们似乎被你的诚实推迟了，你就会知道他们对工作/生活平衡的看法。
对于电话采访，准备回答关于您在简历中提供的任何内容的问题。 如果你觉得没有信心，那就编辑你的简历，这样你就可以自信地对任何事情说话。
准备好分享一下你。 了解你的价值观并能够谈论他们。 这有助于面试以及结识新朋友。
与拥有相同价值观的人一起围绕自己感觉很好。
准备面对面访谈
你将进入一家公司，看看他们中的两个人是否匹配。 为了提供帮助，以下是您需要回答的几个问题：
- 你在下一家公司寻找什么奖励 ？
- 你对以前的工作有什么爱和恨？ 这个新位置会有更多相同的东西吗？ 这是你想要的吗？
- 你以前的公司提供什么而不是提供？
- 你在下一家公司的领导董事会中寻找什么？
- 你在寻找下一个公司和你的下一个角色是什么？
- 这个角色将如何塑造你的职业道路？
当你回答这些问题时，你会感觉到更多的控制权。
当你进入面试时，你不会觉得“哦，请让我打动你，让你给我这份工作!!”相反，你会觉得这样，“我知道我要提供什么，我要去告诉你一切。
然后，我会转过身来看看你是否有我想要的东西。“
你知道你知道什么，你是谁。 这是一件好事。 对此有信心。 一家公司将非常幸运地将您和您的家人视为其团队的一员。