为什么这是值得的目标公司
花时间研究公司是很重要的。 如果你只是申请任何你找到的工作，你会浪费时间和精力，尽管你可能会觉得你通过发送大量简历来完成某件事情。
如果公司不适合您的技能，资质和目标，那么在那里寻找机会并没有多大意义 - 即使是在工作压力较大的市场。 为什么不？ 因为从长远来看，这项工作可能不会为你或公司解决。
在线鞋履零售商Zappos非常认同合适的重要性，如果公司退出，该公司会为新员工提供奖金。 他们的逻辑是，只有没有进入Zappos文化的员工才会拿到奖金，而那些留在公司的人很好匹配并感觉投入。
从长远来看，您花费在前期调查公司的时间将会使您受益匪浅，因为您不会花费精力适应不适合的公司。
相反，你将在你知道你想工作的公司申请工作。 另外，一旦你知道你想要工作的地方，你可以尝试与当前或前任员工建立联系，他们可能会推荐你在公司工作。
选择公司
你如何找到合适的公司？
有网站列出了最适合的公司 。 例如，“财富”根据各种标准对公司进行排名，其中包括100家最佳公司，500家顶级公司，蓝带公司，最受赞赏的公司，最佳小公司等。
您当地的商会是寻找当地公司的理想资源。 美国商会有一个目录，您可以搜索以找到您当地的商会。 然后访问分庭的网站，查看是否有本地公司名录。
专业协会通常有成员公司名单。 用它来找到您职业领域和/或行业协会的会员公司。
寻找使命和文化符合您的价值观和优先事项的公司。 公司也应该拥有与您的能力和经验相匹配的职位（即使该职位目前未公布）。
查找公司信息
一旦你找到了公司的目标，下一步就是对公司进行调查，以确认它实际上是一个很好的匹配。
- 使用LinkedIn的公司部分作为查找公司信息的工具。 按关键字搜索或浏览行业信息。 您将能够看到您与公司的关系，新员工，促销活动，发布的职位，相关公司以及公司统计信息。
- 访问GlassDoor.com 。 您可以找到公司评论，评级，薪水，CEO支持评级，竞争对手，内容提供商以及更多公司信息。
找到工作列表
一旦你找到你感兴趣的公司，就开始检查工作机会。 访问公司网站查看空缺职位。 大多数公司都有一个有当前职位空缺的就业部门，您可以直接在线申请。
求职引擎LinkUp只搜索公司网站，因此它是寻找特定雇主工作的极好资源。 另外，按公司名称搜索其他求职引擎 ，以查找更多招聘信息。
查找联系人
接下来，您需要找到公司的联系人，他们可以帮助您走出困境。 我提到的LinkedIn公司页面会显示您在公司的联系方式。
联系他们，让这些联系人知道你对他们公司的兴趣，并询问他们是否可以提供帮助。
按公司名称搜索Facebook Groups，查看您的目标公司是否有组。 例如，福特汽车公司为一群为福特工作，工作或将工作的人群提供服务。 您也可以尝试在Twitter上搜索联系人; 许多人在他们的生物中列出他们的雇主。 跟踪目标公司的现有员工，并且您可能会提前听到有关工作公告或深入了解公司的情况。
你是大学毕业生吗？ 请咨询您的职业服务办公室或校友办公室，并询问是否有可与您取得联系的校友数据库。 许多大学和学院的校友和家长自愿提供职业网络帮助。
与联系人连接
联系您寻求帮助的最佳方式是什么？ 以下是关于将社交媒体用作求职的一部分以及如何在LinkedIn上使用您的连接的建议 。