如何申请LinkedIn推荐

雇主正在使用LinkedIn来调查求职者。 在某些情况下,即使在您选择面试前,招聘人员或招聘经理也会在LinkedIn上检查您的身份,看看您已完成的工作,与您建立联系的人以及推荐您的人。 这意味着推荐是有效的LinkedIn个人资料的重要组成部分。

当有人查看您的LinkedIn个人资料时 ,如果您的个人资料中有推荐,他们将会看到您的简历的在线版本,并附有参考资料。

来自主管,客户,供应商和同事的建议肯定了你的技能,成就和积极的工作作风,这不仅会提高你的知名度,还会向招聘经理显示出一系列发光的参考资料,证明你的参选资格。

以下是关于如何获得LinkedIn建议的建议,请求参考的人员以及如何管理您收到的建议。

获取优秀LinkedIn推荐提示

请花点时间从LinkedIn连接请求建议。 来自与你合作过的人的建议带来了很大的分量。 对于潜在的雇主来说,LinkedIn推荐是事先提供的雇佣参考资料 ,可以帮助您确保面试的安全。

谁要求建议

LinkedIn推荐是您的一级学位衔接所写的专业价值的证明。 所以,你会需要强大,重要和权威的建议。

所以这里是如何接收它们:

要求LinkedIn推荐的最佳途径

在LinkedIn上获得推荐的最佳方式是提供给他们。

当你推荐领英会员时,你可以证明自己的资格 - 人们喜欢被推荐。 如果你花时间帮助他们,他们可能会作出回应。

第一步是在LinkedIn上搜索贵公司的工作人员,客户以及其他在LinkedIn上注册的专业联系人。 不要忽视与你合作的专业组织的同事。 考虑志愿者工作,自由职业和其他非员工工作经历。

给予Get:写一个建议

接下来,考虑为可能有能力为你写信的联系人写一份建议(只要你认真看待)。

为他们提供这项服务将有助于产生他们应该回报的义务感。 一旦你完成了他们的建议,让他们知道你为他们写了什么(因为你的工作积极看法的基础),并询问他们是否可以考虑为你写建议。

直接询问建议

或者,您可以要求建议。 通过LinkedIn的消息系统请求推荐很容易。 当你要求推荐时,要求这个人推荐你,如果他们有时间的话。

这样,如果他们没有兴趣给你提供参考,公司政策没有提供参考资料,或者不认为他们知道你足够推荐你的工作,他们就会得到满足。

在任何请求中包含可能作为其推荐基础的共享体验的提醒可能很有帮助。 例如:“鉴于我们在约翰逊提案方面的成功合作,我认为您可能会为我写一份LinkedIn推荐。”

LinkedIn推荐请求示例

亲爱的玛格丽特:

我希望你一直做得很好! 再次碰到你真是太棒了 - 当我们一起工作的时候,它让我想起了有趣和疯狂的时刻,就像我们为了确保这些预测尽可能准确一样而采取的全过程。

我正在更新我的LinkedIn个人资料,如果没有您的推荐信,它会感觉不完整。 当我们一起工作时,我觉得我真的展示了自己的价值和技能,尤其是在供应商评估中,我能够通过寻找替代方案和影响技能,削减50万美元的年度支出。

由于我希望从事专业领域的新方向,我想强调我的影响力。 如果你能说出这样的成就,那对我来说会特别有帮助。

如果你不习惯做出这样的陈述 - 显然自从我们一起工作以来已经有一段时间了 - 我当然会理解这一点。

无论哪种方式,祝你有美好的一天!

如何请求建议

如果有人已经在LinkedIn之外为您写了推荐信,您可以转发他们的文档副本,并询问他们是否可以上传LinkedIn的一部分。

如何管理LinkedIn推荐

您将能够管理您收到的建议,并询问可以推荐您的工作以供参考的同事,客户,经理,员工和其他人员。

当您收到建议后,您将通过电子邮件得到通知,如有必要,您将能够查看建议并要求进行修改。 如果由于某种原因,您不希望在您的个人资料上提供建议,则无需发布。

如何不在LinkedIn上获得参考

一个重要的注意事项 - 不要问你不认识的人提供建议。 我最近收到一封电子邮件,上面写着:“如果你们中的任何一个人都认识我,我不介意推荐几句话。” 即使你认识某人,这也不是如何征求建议。

我不认识这个人,所以我无法推荐他们。

但即使我认识他,我也不会花时间为那些没有礼貌的人提出建议,要求我亲自推荐他们。 尊重他人的时间,你更有可能得到你想要的建议。

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