但是，如果你做了一些研究，但仍不确定你在给谁发信，最好是安全并使用一般的问候语 。
在没有问候的情况下发信也是可以接受的。 查看关于如何处理印刷和电子邮件求职信的建议，以及称呼和格式的示例。
寻找求职信的选项
当你不确定向谁发送求职信时，你有几个选择。 首先是找出你正在联系的人的姓名。 如果名称未包含在职位列表中，则可以在公司网站上查找招聘经理的职位。 如果有联系电话号码，您也可以致电并要求行政助理提供招聘经理的姓名。
如果你不能发现公司的联系人的姓名，你可以从你的求职信中放弃称呼，从你的信的第一段开始，或者用一般的称呼。
如何处理没有联系人的求职信
你可以使用各种普通的求职信函来解决你的问题。
这些一般的求职信称呼并不要求你知道招聘经理的姓名。
在对2000多家公司进行的一项调查中，Saddleback College发现雇主倾向于下列问候：
- 亲爱的招聘经理（40％）
- 可能关注的人 （27％）
- 尊敬的先生/女士（17％）
- 亲爱的人力资源总监（6％）
- 保留空白（8％）
请记住像“可能关注的人”这样的词可能看起来过时了，所以最好的选择可能是使用“亲爱的招聘经理”或者根本不包括问候语。 简单地从你的信的第一段开始。
如何处理非性别名称的求职信
如果你确实有一个名字但不确定该人的性别，一种选择是在你的称呼中包括名字和姓氏，没有任何显示性别的标题：
- 亲爱的悉尼Doe
- 亲爱的泰勒史密斯
通过这些类型的性别歧视名称， LinkedIn可以成为有用的资源。 由于许多人在他们的个人资料中包含照片，因此在LinkedIn内简单搜索该人的姓名和公司名称可能会触发联系人的照片。
同样，您也可以查看公司网站或致电公司的行政助理以获取更多信息。
使用什么标题
即使你知道你正在写的人的姓名和性别，也要仔细考虑你在称呼中使用的头衔。 例如，如果这个人是一名医生或拥有博士学位，那么您可能希望将您的信件发给“Dr. 姓氏“而不是”女士 姓氏“或”先生
姓氏“。其他标题可能是”教授“，”牧师“或”军士“等。
此外，如果您致函女性雇主，除非您确定她更喜欢另一个头衔（例如“小姐”或“夫人”），否则请使用“女士”的标题。 “女士”是一个不表示婚姻状况的总称，因此适用于任何女性雇主。
如何格式化称呼
一旦你选择了一个称呼，就用一个冒号或一个逗号，一个空格，然后开始你的信的第一段。 例如：
尊敬的招聘经理：
信的第一段。
如何解决电子邮件求职信
招聘经理每天都会收到很多电子邮件。 让他们轻松扫描您的电子邮件并通过在您的联系信息中包含明确的主题行和签名进行跟踪。 正确地处理电子邮件封面信函很重要，包括如果您有联系人雇用职位的人的名字，以确保您的信件被注意到。
电子邮件主题行
切勿将主题行留空。 如果招聘经理收到一封没有主题的电子邮件，他们很可能会删除它，甚至没有打开它的麻烦。 相反，写一个明确的主题来表明你的意图。
在电子邮件的主题栏中列出您申请的工作，以便雇主知道您也感兴趣的工作。 他们可能会招聘多个职位，并且您希望他们轻松确定您感兴趣的职位。
致联络人
您可以使用各种各样的求职信称呼来解决您的电子邮件信息。 如果您在公司有联系人，请写信给女士或先生姓。 如果您没有给联系人，请检查您是否可以确定电子邮件收件人的姓名 。
如果你在公司找不到联系人，你可以从你的求职信中放下敬语，从你的信的第一段开始，或者使用一般的称呼 。
电子邮件封面信的身体
你的求职信的正文让雇主知道你正在申请的职位，以及为什么雇主应该选择你进行面试。 这是你将自己作为候选人出售的地方。 查看招聘信息，并包含与您正在查找的内容非常匹配的属性示例。 当您发送电子邮件求职信时 ，请务必遵循雇主关于如何提交求职信和简历的说明。 确保您的电子邮件封面信函以及您发送的任何其他文件都已写入。
结论
如果你已附上你的简历，请将其作为你的结论的一部分。 然后结束你的求职信，感谢雇主考虑你的位置。 包括你将如何跟进的信息。 包括结束 ，然后列出你的名字和你的电子邮件签名 。
签名
您的电子邮件签名应包含您的姓名，完整地址，电话号码，电子邮件地址和LinkedIn个人资料网址 （如果有），因此招聘经理可以很容易地与您取得联系。
名字姓氏
街道地址
邮政编码
电子邮件
细胞
LinkedIn
复习求职信例子
以下是给招聘经理的求职信，与联系人的求职信，以及更多要审核的样本。
拼写检查名称
最后，在发送求职信之前，请确保您已正确拼写招聘经理的姓名。 那是一种可能让你面试的花费很小的错误。
仔细校对你的信
无论您是发送电子邮件，上传还是附上可打印的求职信，重要的是要确保您的求职信，简历以及任何其他商业函件 。 如果可以，请在发送之前请朋友校对，以便发现任何拼写错误或语法错误。