每个人都想在面试工作时留下最好的印象，但这很容易搞砸。 在某些情况下，你所做的并不重要，你会得到一个通行证。 毕竟，雇主期望申请人感到紧张，一个面试恐慌的情况下不应该花费你的工作机会。 其他的事情可以让你的面试官决定你不是这个工作的合适人选，现在是时候转向下一个候选人。
在面试中，什么能给人留下非常糟糕的印象？ 如果你想在招聘过程中前进，你应该避免做一些事情。 它们都很容易避免，因此请查看列表并确保它们没有发生在您身上。
查看这些提示，了解如何在面试中留下最糟糕的印象，这样您就不会在糟糕的申请人名单上结束工作。
01迟到或完全没有
通过提前确认面试来避免成为那些人之一。 给自己足够多的时间去那里。 早点去喝一杯咖啡或在街区四处散步以平息紧张情绪要比强调是否要及时进行面试要好得多。
另一方面，不要太早。 你的面试官可能有一个完整的申请人日程表，因此在你预定的面试时间前几分钟到达就足够了。
02你看起来像一个Slob
03你不太好
有些候选人可能会很傲慢，并认为他们正在通过与他们面谈来帮助公司。 请注意， 公司文化围绕工作场所积极性的公司应注意申请人如何与所有遇到的人进行交流。 保持积极的态度以获得最佳印象。
以下是如何在求职面试中展示你的个性 。
04不卖自己
准备好回答面试问题，了解为什么你应该被聘为该职位的候选人 ，并说明为什么你比其他申请人更好 。
05检查时钟或电话
在类似的说明中，请确保您的手机已关闭并且看不见。 面试官不想听到你有消息或文字。 更糟的是，一位明确的面试官说你需要打个电话。
06不做你的家庭作业
这个很容易避免。 花点时间做你的功课 - 谷歌公司，查看它的社交媒体网站，在LinkedIn和Glassdoor上查看它，并且如果你知道在那里工作的任何人，请问你的关系。 查看招聘信息并花时间将您的资历与工作相匹配 ，这样您就可以分享为什么您很适合面试官。
准备好回答最常见的求职面试问题 ，并在询问面试官是否有任何问题时回答问题 。 如果你想知道你要说什么，这会减少压力，它会帮助你留下好印象。
07说出你真正想到的
请大家帮忙，尤其是你，并将这些消极想法留给自己。 保持积极的态度肯定比摧毁以前的雇主更好。
08不说实话
- 装饰技能组合：62％
- 修饰的责任：54％
- 就业日期：39％
- 职位名称：31％
- 学位：28％
如果你没有这样做，不要说你做到了。 雇主可以做检查，并且你不想失去可能是一项出色工作的事情，因为你没有说实话。
09不要结束交易
让雇主知道你会很高兴获得工作机会！ 以下是如何结束正确记录的采访 。
10忘记跟进
否则，请考虑手写的感谢信（雇主喜欢他们！）或信件。 这里有关于面试后最好的跟进方式的信息。
你还需要知道些 什么：如果你已经吹了一份工作面试怎么办