“谁是FICA，我为什么要为他付这么多钱？”这是我们许多人在检查工资单时询问的问题。 FICA是首字母缩写，代表联邦保险缴费法，这是创建社会保险的法律。 您在FICA中的份额包括员工对社会保障和医疗保险的贡献。
雇主还为每名员工支付一笔FICA税。
FICA只是许多潜在的薪水减免方案中的一种，它们代表了您的薪水与您带回家的实际金额之间的差异。
如何计算你带回家的薪水
如果你想知道在你找工作之前你的薪水是什么样子的，那么有一种方法可以确定在FICA，联邦税，州税和任何其他适用的扣除项被删除之后，剩余的税金是多少。 以下是如何计算您的实收工资。
你需要什么来计算带回家的薪水
有几件事你应该在手上来计算你的回家工资：
- 你的工资总额 。 这意味着您的税前和扣除收入。
- 你的个人豁免数量。 当你开始一份新工作时，你填写一张W-4表格 ，告诉你的雇主从你的支票中扣除多少。 如果你是单身，这个数字可能是零或一，如果你有亲戚，这个数字可能更大。
- 您的纳税申报状态。 有标准的联邦和州税收减免取决于你是否单身，已婚夫妇共同申请，已婚夫妇分居，户主或尚存的配偶。
- 其他工资扣除。 此类别可能包括对401（k）退休计划，健康保险，人寿保险或灵活的医疗费用支出账户的捐款。 它也可能包括工会会费或从你的工资中扣除的其他装饰品。 它有助于根据税前和税后缴款进行分类，从您的薪水总额或税后计算中扣除。
计算您的带薪工资的步骤
第一步是计算一年中的FICA ，也就是您对社会保障和医疗保险的贡献。 （请注意，它被称为贡献而不是税收？这是因为你应该把它拿回来，然后退休一些。）每个人都为FICA创造了平均7.65％的收入，首先是118,500美元的收入。 在开始调整您的总收入之前，您可以减掉这个百分比。
接下来，在计算您的所得税之前，通过减去国税局提供的个人免税额和标准扣除额来调整您的总收入 。 个人免税率每年都在变化，所以在进行计算时一定要找到当前的免税率。 对于您的W-4表格所声明的每项豁免，您将从您的总收入中扣除当前的费率。 因此，如果费率为4.050美元，并且您获得一项豁免，则从您的收入中减去$ 4,050。 如果你拿两个豁免，减去9,000美元。
您的标准扣除将被扣除。 标准扣除额也每年都在变化，并且基于您的申报状态。 您可以在IRS网站上找到当前的标准扣除率。
一旦你减去个人免税额和标准扣除额，结果数字应该非常接近你的应税收入。 这是用来确定您的联邦和州税收方括号的总数。
减少多少税收回家？
有几种税可用于您的工资总额，包括联邦所得税，州税甚至地方税。 以下是如何计算税收如何影响您的实际工资。
您支付的联邦税额将取决于您的申请状态和支架，您可以在税务基金会每年更新的联邦税收支架表中找到这些支出。
如果你生活在一个有个人所得税的州，你需要找到你的国家税收支出来决定从你的带薪工资中扣除多少。 每个州都有自己的一套括号，因此可能没有空间在这里列出它们。
税务基金会还在其网站上列出了最近的州个人所得税税率和括号。 它还包括地方税的信息，在哪里适用。 （例如纽约市，对收入有自己的税收。）
一旦你确定了你的联邦，州和其他所得税，就把所欠的税额除以当年的支付期数。 如果您每月支付一次，则会将此数字除以12.如果您每周得到报酬，则将除以52.对于每隔一周支付一次的人，您除以26即可。结果将为您的税后收入。
其他税后工资扣除
请记住，在扣除税后工资之前，还要扣除您期望得到的任何其他扣减额。 根据他们是税前扣除还是税后扣除，您可以在计算所得税到期之前或之后从工资中扣除。 例如，如果您将税前工资的6％提供给401k退休计划401k或退休计划，请在计算您的税前从您的工资总额中扣除该数额。
由您支付的健康保险费通常也是从总工资中提取的，然后才会纳税。 对于工会会费和其他装饰品，您可以验证它们是在税前还是之后取出，或者使用这些数字的估计值。
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