向那些高度认同你的人寻求建议
何时需要字符引用？
作为职位申请过程的一部分，通常需要参考字符，特别是对于需要高度道德和诚信的职位。 此外，可能会要求您将字符引用作为学校申请的一部分，认证申请或专业组织内的成员资格。
如果你没有很好的工作记录，你可以添加一个字符引用到你的引用列表。 这可以帮助增加您对招聘经理留下良好印象的机会。
与求职信不同，个人推荐信会比你在工作场所的技能更能说出你的角色。
信中包含什么？
字符引用字母通常会包含以下信息：
- 写作的原因。 与大多数字母一样，个人参考通常会以解释信件撰写原因的句子开头。 例如，“我正在写信给Jen Smith提供个人参考，我强烈建议任何需要强大的，建立共识的领导工作的人。”
- 这个人如何认识你，包括时间长短。 例如，“Jen是我的隔壁邻居，也是我们街区协会的主席，自20XX进入该地区以来我就认识她了。”
- 有关您的个性和能力的信息，附带示例。 匹配职位所需技能的细节是理想的。 这部分内容可以是这样的：“仁的机智和幽默感帮助解决了邻里聚会中的潜在冲突并加强了我们的社区。” 这封信应该包括你传达某些技能和特点的时间的具体例子。
- 联系信息。 在信的结尾处，应该提供电子邮件或电话号码，以防信件读者有后续问题。
当你要求某人作为你的个人参考时，一定要向他们提供有关职位的背景知识，以便你的参考可以定制该作业的信件。
谁应该提供你的角色参考？
字符引用可以由邻居，商业熟人，家人朋友，老师和客户提供。 如果您是志愿者，组织的领导或其他成员可以用作个人参考。
如果你是一个俱乐部或其他组织的成员，你可能会问该组织的领导。
以下是一些要求参考的提示：
- 选择一个最新的参考。 最近与你互动过的人会提供比你在十年内从未见过的朋友更有意义的信件。
- 选择认识你的人，并且认真对待你。 这将有助于确保信件的正面和个性化，并真诚地阅读。
- 在提出参考请求时要切实可行。 避免询问对电子邮件或电话响应较慢的朋友。 以下是当你使用朋友时谁和如何问 。
- 选择一个不同的组。 如果您被要求提供多个参考，请尝试选择一个多元化的组。 例如，您可能需要包含一位认识您多年的朋友，并能够说出您的核心个性和优势。 你也可以选择一个可以谈论你的在职行为和更多与工作相关的技能的同事。
我应该如何询问某人参考字符？
在你决定要求提供角色参考的人之后，你需要考虑你将如何问他们。 请阅读以下有关如何索取字符参考的提示 ：
- 考虑这种方法。 要求角色参考的最佳方式是通过电子邮件发送，因为它给予该人考虑其响应的时间。 但是，您也可以通过电话或甚至是个人要求提供角色参考。 如果你特别接近这个人，这很有意义。
- 仔细说明问题。 而不是说，“你能给我写一个字符参考，”询问这个人，“你觉得你可以给我写一个强有力的人物参考吗？”如果他们觉得不舒服，这个人会选择说“不”出于任何原因撰写参考文献。 你只需要强有力的建议，所以这可以帮助你避免接受任何不热情的引用。
- 提供资料。 给这个人所有的信息，他们需要给你写一封参考信。 告诉他们你正在申请什么工作，如何提交信函，以及提交截止日期。 你甚至可以包括工作清单。 同时向他们发送可能会帮助他们写信的材料，例如简历。
之后请务必发送一封感谢信给任何给你写字符引用的人。 在你的笔记或电子邮件中，强调你花多少时间为你写作参考。