不过你到了，我很高兴你做到了。 自从我接手本节作为“专家”以来，我撰写了100多篇文章，而我的前任F.约翰·雷赫撰写了1000多篇文章。 如果你正在寻找如何实现与管理和领导力相关的事情，那么很可能你会在这里找到它。
这里是我推荐的网站（如果我错过了一个部分，请给我发一封电子邮件，我会更新列表）。
这些部分我经常从我自己的部分链接到，因为它们提供了关于领导力的新的和不同的观点，我相信我的读者会喜欢。
缩略图描述直接来自专家的BIOS：
1. 人力资源 ，由Susan Heathfield撰写。
“Susan Heathfield是人力资源专家。 她是一位管理和组织发展顾问，专门从事人力资源问题和管理发展，以创造具有前瞻性思维的工作场所。 苏珊也是一名专业的推动者，演讲者，培训师和作家。
本部分的任务是为有远见的人提供准确，深思熟虑的前瞻性信息，这些人希望展示人们如何与同事及其工作场所交流的想象力。 希望分享关于这些关系的新愿景的读者会经常回到本网站。
提供基本的人力资源和人员管理信息，但该网站侧重于前瞻性概念，以挑战世界各地工作场所人员的思维。“
2.商业中的女性，由Lahle A. Wolfe编写。
“Lahle A. Wolfe，一个四口之家，是一位企业家，作家，演讲者，网络程序员和应用程序开发人员。
她是LA Wolfe Marketing及其两家子公司的创始人兼首席执行官。 沃尔夫在非营利和营利性商业领域拥有丰富的经验。
沃尔夫女士在小型企业发展和管理方面拥有超过20年的经验。 1989年，她为Sprint写了她的第一个商业应用程序，解决了重要的客户计费问题，并为该公司节省了130多万美元。 今天，沃尔夫拥有自己的营销公司，专门帮助挣扎的企业主。
沃尔夫帮助建立了全国性的非营利组织，独资企业和公司，现在她的专长是为律师和其他专业人士开展营销和搜索引擎优化，并为女性，少数民族和残疾人建立强大的商业网络。“
3.由肯德拉樱桃撰写的心理学。 请参阅“领导力”类别。
“Kendra Cherry是一位具有十多年帮助学生理解心理学的经历的作者和教育家。
心理学是一个丰富多彩的课题，可以产生理论问题，同时在日常生活的几乎所有领域提供实际应用。 如果你曾经想知道为什么人们做他们所做的事情，他们如何成为他们是谁，或者什么因素影响人们的发展，心理学可以提供见解和答案。
无论您是心理学专业还是学生参加这门学科的入门课程，我的目标都是提供有用的信息和资源，以进一步理解和欣赏心理学。“
4. 求职 ，由艾莉森多伊尔。 见商业技能。
“自1998年以来，艾莉森多伊尔一直是求职专家。艾莉森是业界最受尊敬的职业专家之一，拥有所有的专业知识来帮助你找工作，面试技巧，简历，求职信，个人品牌，社交网络，离开你的工作，就业趋势，甚至更多！“
5.由Shahira Raineri编写的操作和技术。
“这个页面的目标是帮助你，商业专业人士易于阅读，简单地跟踪信息，通过充分利用现有的技术和运营洞察力来提高您的生产力。
作为几个全球跨国公司的商业主管，我从企业工作场所的一些最佳实践中受益。 凭借来自企业界和我自己的业务的经验和见解，我想为您提供相关的和可操作的内容，以便您可以专注于重要的事情 - 您的业务的盈利能力。“
6.职业规划，由黎明罗森伯格麦凯。 查看工作场所生存和成功。
“黎明罗森伯格麦凯是一位拥有二十年经验的职业规划专业人士。 她是这方面几本书的作者。
自1997年以来，Dawn一直是职业规划指南专家。她曾在大型公共图书馆工作和教育信息中心工作超过五年，与正在经历职业转换的客户合作，如职业变化和失业。 在从学校转入职业生涯期间，黎明还帮助了高中和大学毕业生。 她曾在互联网上撰写简历撰写，求职面试，网络和求职工作坊。
我们生活的重要部分围绕着工作。 通过职业规划部分，我将提供资源，帮助您找到令人满意和充实的事业。