1.不要像你的时间那样对细节做任何事情
你的经理或人力资源部门应该让你知道什么时候到达工作岗位，以及何时到达那里。 如果在您开始工作之前几天还没有人向您提供这些详细信息，请致电或通过电子邮件发送给您的联系人。 不要以为你知道什么时候到达那里，风险迟到。
另外，当你到达工作场所时，找出你必须去的地方。 不要浪费时间在试图弄清楚的时候四处游荡。 你不会准时，而且在你开始第一天工作之前，你会感到压力很大。
2.不要忽视同事提供的帮助
诚挚地接受同事的帮助。 不要担心它会让你看起来很无奈。 很多人都欢迎有机会帮助新人。 这让他们感觉很好，并且可以成为良好的工作场所关系的基础。
3.不要拒绝午餐邀请
另一种与同事建立良好关系的方法是在任何午餐邀请中加入他们。 如果有人邀请你分享一顿饭，他或她可能只是试图更好地认识你，并帮助你减少不适当的地方。 每个人都知道开始新工作的感觉。
抵制与前同事见面的诱惑力，而不管与你的新同事出去，不管你多么想念他们。
4.不要陷入办公室闲话
无论是午餐还是围绕着众所周知的饮水机， 八卦都会发生在每个工作场所。 不要忽略或分享它。 保持你的耳朵张开，但你的嘴巴闭上。 你可能会学到有价值的信息，例如，你老板的恶劣心情是由于他在家里很难过，而他并不总是这样。 不要为谈话贡献任何东西。 另外，请记住，并非所有你听到的都是真实的。
5.不要不愿意学习如何做一些新的方法
即使你的工作职责与你之前的工作职责基本相同，这种转变也会给你改变的机会。 开始学习执行相同或类似任务的新技术。 这些新方法可能会更好，但即使它们不是一个显着的改进，学习新的方法来执行你的工作也会使事情变得有趣。 它可以让你从无聊中解脱出来，让你在工作中更好。
6.不要抱怨你的前老板或同事
当你抱怨你的老板和同事时，即使他们非常讨厌 ，它可以让你现在的同事创造一个关于他们的想法发生的故事。
你可能会认为他们会把你当作你故事中的英雄，但由于他们还不认识你，他们可能会把你看作是恶棍。 而你的新同事可能会怀疑，当你下一份工作时，你会不会说出他们的话。 与你的朋友和家人分享你的痛苦，或者更好的是，放弃整个事情。 你现在处于一个新的希望更好的地方。
7.不要共享个人信息
与同事分享个人信息通常是不明智的，但当你第一次与他们合作时，这是一个特别糟糕的想法。 您需要时间来确定谁将保密这些信息，谁将散布关于您的闲话 ，谁将抓住机会使用这些信息来破坏您的权威。