为什么你不应该在工作中过于个人化
你不能相信每个人
你可能想要向每周五天，每天至少要花8小时的人们倾诉。
这是可以理解的，但要小心与谁分享你的秘密。 不是每个人都值得信赖。 如果你与错误的人交谈，你可能会冒险成为工作场所八卦的主题。 有些人嘴唇松弛，不禁透露别人告诉他们什么。 其他人则更加恶意。 对他们来说，分享别人的闲话是一项运动。
不要暴露你的肚子
一只想要展示一只更加优势的狗的顺从性的狗会翻身露出它的肚子。 这可能是当你分享显示你的弱点的事情时你无意中做的事情。 你的下属可能会利用这些知识。 如果您正在考虑晋升到管理职位，它也会影响您的雇主。 你应该展示你的力量。
嘘......没有在学校说话
你在做什么工作？ 希望你的工作。 虽然没有人希望你每天都在做生意，但花费太多时间聊天意味着工作时间太少。
根据Susan Heathfield撰写的关于Balance的人力资源 ，“在工作中缺乏隐私成为问题的地方，在我看来，就是当它变得过度。 “你周末过得怎么样？ 太好了。 我们去了一次很棒的徒步旅行。 你的怎么样？' 是常见的礼貌。 花上半个小时给同事打击一下你周末的描述，不是。“
决定与你的同事分享多少钱
搞清楚分享多少 - 以及多少保持自己 - 可能会令人困惑。 你不想透露关于哪些恶意的人可以流言蜚语。 你想要避免给人留下一个不好的印象，特别是如果你想要的职业轨迹需要你展示实力。 但是，如果你不与同事分享任何关于你自己的事情，它会导致你在工作中孤立。 没有人会对你了解太多。 这可能会导致一个非常孤独的经历，并可能导致工作压力和不满。 如果你的同事认为你不想和他们做任何事情，你甚至可能赢得成为势利的声誉。 这可能会比通过分享太多信息而赚取的其他标签损害更少。
你可以与同事分享哪些类型的信息？ 显然，你可以跟他们谈谈任何肤浅的事情，比如你昨晚吃过晚饭的地方，或者周末看到的电影。 但是，将它与他们的谈话限制在这些话题上是不可能的，你不必这样做。 他们可以了解一些关于你工作之外的生活的事情。 如果你愿意，告诉你的同事你的重要他人，如果你有一个，还有你的家人。
他们可以知道你住在哪里。 你甚至可以谈论你重新装修你家的计划。 有一些话题你应该避免 。 不要给与你的伴侣，孩子或父母打架的细节。 你不应该告诉他们你为你的房子或假期付了多少钱。 不要谈论你期待的继承。 作为一个经验法则，远离任何与你的财务状况有关的事情。 千万不要谈论你的性生活。 注意详细了解您的健康问题，无论它们是身体还是精神。
最后，只要您了解分享太多信息所带来的后果，就向您的同事透露了多少和什么，这完全是您的选择。 一旦你打开一个窗口，让你的同事看到你的个人生活，将很难关闭它。