突然间，感觉就像你需要选择你对技术或艺术的热爱; 政治或烹饪。 你必须决定什么是你的职业，什么将降级到周末的爱好。
或者你呢？
会有艰难的决定。 有些利益将不得不优先于其他利益。 但是，如果你在选择时很聪明，就有可能找到一条灵活的职业道路，而不会让你陷入令人窒息的状态。 你只需要花一些时间来探索所有对你开放的选择。
当你对多件事感兴趣时，如何选择职业：
找出你无法生存的东西
2015年的盖洛普调查发现，在公司工作三个月以上的员工中，有60％留下来是因为他们的工作让他们做得最好。 这个因素对员工满意度的影响比收入增加更大。 这是为什么？
这很简单 - 人们每天上班工作并做他们想做的事情会更快乐。 诀窍是弄清楚你的通话是什么。 在这个过程中的第一步是思考什么让你的任务变得更加乏味。
例如，假设你必须花一整天的时间清理一下：如果你能和一个团队一起工作，这会不会让人讨厌？ 或者，如果您必须解决谜语才能正确识别您需要的清洁产品？ 您对这些问题的回答将帮助您找到职业所需的核心。
深入挖掘激励你的动机，考虑进行在线个性评估或使用职业探索应用。 您可能会对他们透露您的信息以及他们如何帮助您缩小选项感到惊讶。
找到一个对你感兴趣的行业
你的教育确实让你更容易 - 或者更难 - 获得某些类型的工作，但它并不完全限制你必须工作的行业。如果你是生物学专业的学生 ，你不仅仅限于医疗或科学领域。 如果你已经在计算机编程课上学习 ，那并不意味着你必须在科技行业找到工作。
你的许多技能都可以从一个行业转移到另一个行业。 2015年燃烧玻璃研究发现，研究技能在各行业排名前十位最重要的技能，从营销和公关到医疗保健和IT。
研究各种行业，并找出哪些技能是最重要的。 在箱子外面思考，并考虑你的独特经验可以给一个行业带来什么。 例如，假设你一直很喜欢音乐，但却是音调聋哑。 你学习网页设计，而不是学习吉他。 您可以随时拥抱您对音乐的兴趣，并通过为乐队或唱片公司设计网站来利用您的技能。
寻找拥抱合作的组织
无论你选择何种职业，其职责和责任都不会满足你的每一个利益。 这只是世界的方式。 但这并不意味着你需要被锁定，永远不要再与其他部门的人员互动。
一个鼓励跨部门项目和协作的组织可以让你接触到其他事物，即使它们不属于你的工作。 例如，如果您的工作在销售中，您可以在设计和营销团队成员的同时为您的产品创建文献。 或与程序员一起为该网站创建新的购买页面。
真正的合作组织为您提供流畅的角色。 当然，你仍然有你的指定职责，但你也应该有机会参与一系列相关的活动。
在考虑您想要为哪一家公司工作时，请与当前员工联系，并询问他们在办公室如何实践团队合作 。 了解跨部门项目如何构建，以了解员工如何参与流程的不同方面。
专注于职业发展的组织
作为对许多不同事物感兴趣的人，除非你能不断地体验新事物和学习新技能，否则你不会满意。 这意味着您需要一个支持职业发展的组织。
仅仅因为一份工作现在似乎非常合适，这并不意味着它将继续适应未来。 什么使你的长期幸福有所不同，是组织如何支持你的好奇心。
在研究就业机会时，了解一家公司如何接近培训和发展 。
他们是否将所有员工都通过相同的通用培训和死记硬背的责任分配？ 或者他们是否允许员工选择他们学习的东西，并探索与他们当前职位不直接相关的技能和职责？ 如果你不觉得自己有机会继续探索不同的兴趣，那么很有可能它不适合你。
花时间考虑你的选择
做一个全面的人永远不会是一件坏事。 但是这可能会让我们很难界定正确的职业道路。 只要你花时间看看你的所有选择，你就会发现，你可以找到一份满足你多维度工作愿望的职业，而不是让你在整个职业生涯中扮演一个角色。