约翰逊总统执法委员会的事实
1965年，美国面临着不公平的刑事司法系统，严厉警察手段和不断增长的犯罪流行的惊人结合。 对此，林登约翰逊总统于1965年7月23日召集了一个特别执法委员会和司法部门。
该委员会由总统任命的19名男性和女性组成，63名全职工作人员和175名顾问。
在接下来的两年中，该委员会开始了探索美国刑事司法系统各个方面的崇高和值得称赞的任务，并于1967年发布了最终报告。 雄心勃勃的报告“自由社会中的犯罪挑战”发布了七项目标和200多项具体建议。
数十年后，他们的发现仍然有效。 那么他们不得不说什么？ 我们来看看他们确定的解决犯罪和维护自由的道路。
第一目标：预防犯罪
专员们明确表示，解决犯罪的第一个关键是首先努力防止犯罪。 他们拒绝了这样一种观念，即犯罪只是警察和法院的问题，并坚持认为整个社会起着无犯罪作用的关键作用。
他们强调家庭，学校体系，创造就业和咨询的重要性，以培养良好调整和富有成效的社会成员。
他们还认识到，预防犯罪的关键部分是被逮捕的保证。 也就是说，一个人被感染的可能性越大，他们犯罪的可能性就越小。 为此，他们建议实施计算机辅助指挥控制系统和预测性警务模式，以更好地分配人力。
第二个目标：处理违法者的新方法
在认识到一个人被监禁的潜在危害时，专员们建议寻找新的替代方法来处理一些犯罪分子。
他们鼓励建立少年司法方案和官员 ，少年法院和包括使用法医和犯罪心理学家的治疗方案。 目标：鼓励康复并减少累犯。
第三个目标：消除不公平
委员们意识到国家之间司法的不公平性，这降低了美国人对警察和刑事司法系统的信任。 他们提出了加快案件速度，减少案件数量，并寻找惩罚穷困者的保释制度的建议。
他们还承认警察和他们服务的社区之间的紧张关系，特别是在城市和贫穷社区。 为了缓解这种情况，他们建议社区关系项目建立伙伴关系，改善沟通和增加信任。
第四个目标：加强人员
委员们认识到在整个刑事司法系统中需要聪明，受过良好教育的人员。
他们鼓励各种方案鼓励雇用和培养受过良好教育的警务人员，办法是摆脱单一进入方案，任何符合最低限定警务人员条件的人都可以在同一级聘用。
相反，他们建议以层级为基础的招聘制度，在这种制度下，官员获得与经验和教育相称的薪水和薪水。 他们还建议各国建立警察标准和委员会来监督它们并规范职业化和培训。
第五个目标：研究
委员们认识到有必要采取新的创新方式来应对犯罪，委员们建议为研究投入更多的资源。 具体而言，他们鼓励刑事司法实体研究犯罪影响，各种惩罚对犯罪的影响，以及改进警务，法院和惩戒程序的方式。
第六个目标：金钱
控制犯罪是社区和政府的责任，但并不便宜。 专员们认为，政府应该投入更多资金来改善方案和提高警官和其他刑事司法专业人员的薪水 。
第七个目标：改变的责任
最后，该委员会坚持认为，刑事司法体系的变革责任属于所有人。 个人公民，公司，大学，信仰组织和政府都在预防和处理社区犯罪方面发挥作用。