选择过程
大多数时候警察局长职位空缺 ，这个城市雇用一个猎头公司来完成招聘过程中的至少一些招聘和筛选任务。
通常，公司通告该职位，寻找合格的候选人并鼓励这些人申请。 它可能执行其与城市签订的合同中列出的其他任务。
在强有力的市长形式的政府中，警察局长向市长报告，所以市长对新任首席人选的最终决定。 在政府的议会经理形式中，首席负责人向城市经理报告。 不管首席老板是谁，首席官员都会向那个人通报重大问题和潜在问题。
在这两种制度下，明智的市长或城市管理者将征求其他城市工作人员和社区关于聘用的意见。 警察局长是一个备受瞩目的职位，公众应该对所选的职位有信心。
作为面试过程的一部分， 决赛选手可能会被公民小组面试。 他们也可能被迫参加公民论坛，让公民可以向他们提出问题。
这场景很像政客举行的市政厅会议。
教育
警察局长应该至少有一个学士学位，许多城市要求或者更喜欢研究生学位。 许多警官拥有刑事司法学士学位。 如果一名官员有一天想成为一名首席，那么该官员应该考虑成为公共管理硕士或工商管理硕士，以符合警察首席职位领导和管理职责的方式完成他或她的教育。
经验
个人在职业生涯中期和末期成为警察局长。 酋长在执法方面拥有广泛且逐渐负责任的经验。 这种经历可以包括州和联邦警察部队的服务。 它必须包括像警长办公室或城市警察局这样的当地警察部队的服务。
警察首席职务
作为警察部门的高级管理人员，首席执行官在所有招聘，解雇和晋升决定中都有最后的决定权。 较低级别的管理人员提供人事决策建议，必须由警察总监或高度信任的指定人员批准。 一个大部门的警察局长可能会有数千名警察在他们的监督下，他们所有人都会冒着生命危险保护社区。
新的警察局长经常要求工作岗位对他们感到惊讶。 市议会会议，志愿者会议，午餐会，慈善活动和紧急情况经常发生在正常工作时间以外。 涉及官员的枪击事件，重大犯罪和其他紧急情况可以在凌晨3点起床，以处理上司，下属和媒体。
尽管警察部门通常在预算过程中比其他城市部门的情况更好，但由于许多相互竞争的优先事项，管理警察部门的预算很困难。
各部门必须每天24小时在街道上进行巡逻，购买巡逻车和武器等昂贵的设备以及资金预防计划。 为这些和其他相互竞争的优先事项分配资金需要远见，战略和卓越的沟通技巧。
首席是该部门的公开表态。 官员期待领导的领导，所以首席必须是一个高道德标准的好经理。 社区期待主任找出有关犯罪问题的答案。
在危机情况下，警察局长，市长，市长和新闻官员经常沟通，确保向公众传递一致的信息。 警察局长可以召开新闻发布会并从媒体上提问。
这些官员还确保只发布适当的信息。
例如，在部门释放谋杀受害人的名字并保护与案件有关的细节方面，可能会向调查人员进行调查，从而确保家属获得通知。
薪水
根据2017年的数据，警察局长通常赚取96,700美元至108,631美元。 非常小的部门的酋长的收入低于这个范围，因为他们服务的这些城市没有资金支付更多的费用。