无论您是开始第一份工作还是寻找新工作，考虑每家公司提供的优势非常重要。 你应该在薪酬考虑中增加福利，因为与高薪工作相比，薪水较低的工作可以让你在经济上领先。 在考虑你的新工作时，这些是你应该考虑的最常见的好处和事情。 充分利用您的福利可以减少您的应税收入并增加额外的储蓄。 您还应该在公开招生期间每年查看您的福利。 开始新工作是建立良好财务习惯的好时机。
01 健康保险
02雇主匹配
雇主比赛是另一大好处。 许多雇主会将您的401K捐款与您工资的一定比例相匹配。 这是你应该利用的东西，因为它增加了你的收入和储蓄潜力。 如果在您被授予401K计划之前离开公司，您将失去您的雇主投入的金额。通常需要五年时间才能归属。 您的人力资源代表可以告诉您需要多长时间才能获得工作。 您应该努力始终投资于您的雇主将匹配的金额，因为它基本上将您的贡献提高了一倍。
03有偿假期和生病时间
带薪休假和病假是另一大好处。 一般来说，您每工作一个月都会获得一个固定的编号。 这些日子会在你工作时累积起来。 一旦你达到五年或十年的标准，许多雇主也会给你额外的日子。 在换工作时，你可能想考虑一下在资历方面你会放弃的东西。 另外，当你离开时，你的公司应该为你累积的病假日和休假日付款，但是没有使用。
04人寿保险
人寿保险是另一个共同的好处。 一般来说，您的雇主将支付一年的工资，同时让您选择购买额外的保险。 这是一个很大的好处，并且可以帮助你的亲人在你死后支付安葬费用。 在填写初始文件时，您应该准备好指定受益人。 这确实需要一个社会安全号码给你离开钱的人。 您也可以通过联系您的人力资源部门来更改受益人。 你的主要人寿保险不应该通过你的工作，因为如果你失业，你将失去保险。 寻找您为您的主要保险范围单独购买的寿险保单。 但是，如果您的条件会阻止您参加人寿保险，您可能希望最大限度地提高工作量。
05股票期权
您的雇主也可以提供股票期权。 股票期权允许您以设定价格购买股票。 公司设定的等待期限可以在何时出售股票。 一般来说，您会收到较低价格的股票期权 ，然后在价值更高时卖出。 使用您的股票期权是增加您的储蓄和许多创业公司提供的巨大利益的好方法。
06 灵活的支出帐户
另一个共同的好处是灵活的支出账户。 这些都是由政府监管的，所以这些规则在所有方面都差不多。 灵活的支出账户将允许您预留税前美元来支付医疗和日托费用。 灵活的支出账户是减少应税收入的好方法，如果可以的话，你应该利用一个。
07其他保险选项
您的公司可能会提供许多其他保险选项。 这些可能包括牙科，视力和伤残保险 。 你应该确定你是否需要所有这些额外的保险利益 。 伤残保险是一个很大的好处，因为如果你突然受伤，它会得到保护。 如果你正在考虑牙科和视力保险，你应该仔细看看你的保险计划，然后再作出决定。