尽管如此，网络仍然是一项重要的职业和求职行为：通过联系和联系，许多面试计划和就业机会都可以获得。 如果网络事件的想法让你感到不寒而栗，这里有一些提示可以帮助它更顺畅。 谁知道：你甚至可能会发现一些网络事件并没有那么糟糕。
内向型人才的八大职业网络技巧
1.在线联网
对于很多人来说，网络事件的面对面质量尤其具有挑战性。 不得不走上陌生人的想法足以让手汗流淌，肚子滚滚。 幸运的是，我们生活在一个数字时代。 把你的网络连接到网络 ：建立一个活跃的Twitter存在并与你所在领域的人员进行互动。 整理你的LinkedIn个人资料和活动。
2.网络一对一
不是所有的网络都需要在大型活动或聚会上完成。 虽然小组讨论可能是内向人士的一场争斗，但一对一交谈可以让他们有机会展示敏锐的倾听技巧，并建立牢固的联系。 建议咖啡日期和其他一对一互动，并要求朋友和同事与您的直接网络之外的人聊天。
带上朋友
面对陌生人的大聚会？
看看你是否可以带一位朋友，同事，甚至是熟人。 在事件中至少有一个人能够让自己不那么紧张不安。 如果你认识的人不害羞，并且与陌生人开始对话感觉舒适，那么可以获得奖励积分。
4.不要忘记旧的联系人，以寻找新人
当您处于联网模式时，可以很容易地专注于扩展您的网络，并且痴迷地跟踪您越来越多的LinkedIn联系人。
当你建立新的联系时，不要忘记与旧的联系。 让老同事收到一封电子邮件，了解他们的情况（当然，不要忘记在他们的职业生涯之后提出问题！）。 安排咖啡日期，并定期与网络中的重要人物保持联系：与友谊一样，当您需要帮忙时，您不希望仅与您保持联系。
5.介绍后跟进
收集名片并在第二天发送电子邮件：让他们个性化和有针对性增加成功的机会。 在LinkedIn上添加人员：大多数人都会接受他们亲自见面的人的邀请。 查找您的初始连接后发送的网络信件示例。
6.准备好
当你准备参加一个网络活动时，想想它就好像你要进入战场：你的武器是闲聊和闲聊。 如果预先提供了联网活动中的人员列表，请列出您希望与之聊天的人员列表。 在网上查找它们，找出他们的工作历史，以便更轻松地启动和维护对话。
7.微笑
在事件中成为安静的人是一回事，或者甚至在手机上的角落回复电子邮件。
这是另一回事，看起来很沮丧，不舒服，或者没有笑容，看起来很生气。 尝试看看事件。 尽情地表达自己，表达自己的开放和渴望结识新朋友，即使你感觉内在不同。
8.做你自己
不是关注的中心？ 没关系！ 不要假装是：那会失败。 你可以保留，并利用你的聆听技巧。 如果这不是您所熟悉的角色，则无需成为关注的中心。 毕竟，所有的外向者都需要听众的故事和俏皮话。
也许他们最重要的一点是要记住，在任何情况下你都不是唯一害羞的人：据估计，美国所有人中有一半是内向的。 事实上，在联谊活动中取得成功的另一种方式可能是找到一位内向的人。