回答有关带来工作回家的问题

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“你有工作回家吗?”是一个棘手的问题; 准备好了。 雇主提出这个问题的原因有很多。 他们可能想知道你是有组织的,并可以在指定的时间内完成你所有的工作。 他们也可能想要确保你保持体面的工作与生活平衡(许多雇主认为最终会让你更快乐,因此更好,员工)。

然而,一些雇主确实在寻找以工作为中心的人,并且想要评估你将如何投入到工作中。

因此,回答这个问题需要您了解一些关于特定公司和工作的信息。

如何回答

在你回答之前,想想公司文化 。 如果您知道雇主重视工作与生活的平衡或时间管理技巧,您需要强调自己在工作时间内完成工作的能力,以便下班后可以专注于家庭或其他活动。

如果公司要求员工多投入很多时间,并且强调工作场所的奉献精神和热情,则可能需要强调自己愿意将项目带回家,以确保高质量的工作。

如果你不确定雇主想要什么,最安全的方法就是强调你的组织能力,同时也说如果有必要,你会带着工作回家。

这个问题也为你提供了一个机会去思考这个工作是否适合你

如果雇主明确地希望你定期带你回家,但是你珍惜你的空闲时间,你可能会考虑不考虑这份工作。 相反,在重视工作与生活平衡的公司寻找工作。

示例答案

当我需要时,将工作带回家并不是问题。 我意识到按时完成工作和按时完成工作的重要性,有时候在办公​​室或家中需要额外的时间。

我非常有组织和熟练的预算时间。 当我开始一个项目时,我为自己创建了一个时间表,让我能够及时完成任务,而无需将我的工作带回家。 然而,我知道有时候时间会发生变化或问题出现,而且我总是愿意在发生这种情况时带我回家。

当我开始一个新项目时,我经常选择和我一起工作,以确保我按时为我的客户完成项目。 但是,保持与家人一起度过的时间对我来说非常重要,所以我试图将这限制在项目的早期阶段和紧急事项上。