人力资源司令部

为了协助美国陆军成为21世纪的作战部队,美国陆军全面人员司令部(PERSCOM)和美国陆军后备人事司令部(AR-PERSCOM)于10月1日合并组建美国陆军人力资源司令部,2003年。

人力资源司是人事处副处长办公室下的一个实地机构。 人力资源司令部负责美国陆军人力资源计划,流程和服务。

联合人力资源司令部的优势在于,它使美国陆军中的每一名士兵都能从基础培训直到退休,后来通过一个办公室管理他们的整个职业生涯。 这提高了包括国民警卫队在内的所有现役和预备士兵的职业管理潜力。

人力资源司令部在美国各地包括40多个业务部门。 人力资源司司长负责陆军奖励计划,陆军职业与校友计划,陆军继续教育系统,受伤战士,国防综合军事人力资源系统,个人预备役计划等。

在2005年,人力资源司令部由防务基地关闭和重组委员会(BRAC)指导,于2011年在肯塔基诺克斯堡建立人力资源卓越中心。在亚历山大,弗吉尼亚州,印第安纳波利斯,印第安纳州和圣克鲁斯

密苏里州的路易斯将迁往新的人力资源中心,为所有陆军人员提供最高质量的职业支持。

也被称为:美国陆军人力资源司令部,HRC