如何按岗位和面积研究薪酬
谈判薪资要约或提高
如果你在找工作，那么棘手的部分就是要知道，招聘经理刚刚为你提供的这个杰出的工作是否适合你的职位和地理区域）。
即使你不是找工作，你也应该对你目前的薪水有所了解，以及它是否与市场利率相媲美。 要成功通过招聘经理谈判薪资报酬，或者获得应得的报酬，您需要做好功课。 这可能很费时间，但如果你做一些研究，你将为自己提供成功谈判你想要的薪水或获得应得的加薪所需的信息。
做你的作业
在开始找工作之前 ，花时间研究您选择的职业领域的薪资以及您居住的地方或您打算搬到哪里的适当工资。 这就是上帝绝对在细节中的地方。 你不能仅仅研究数字和社交媒体公关人员的薪水，只能看纽约的薪水。 如果你住在纽约市，薪水将远高于如果你住在纽约州北部，像罗切斯特这样的农村地区。
你做这项研究是至关重要的，因为你需要在未来的雇主向你询问薪水期望或向你提供报价时做好准备。 如果您要求太高，您可能很容易错过工作机会，或者如果您要求太少，结果工资不足。 即使你心满意足地工作，知道你应该（或可能）获得什么是有道理的。
审查薪金调查
通过查看薪资调查信息开始你的单人薪酬研究项目。 劳动统计局是一个很好的起点。 职业展望手册包括国家和州的工资预测以及七个主要职业分类的数据。 该部门字面上包括数百个职业。
另一个很好的资源是工资调查 ，它根据行业和工作职能界定工资，并有免费工资计算器以及可供您阅读的专业商业网站。 一定要彻底，并审查几个调查，以获得您感兴趣的职业领域的薪酬范围的整体视角。
如果您的城市是HomeFair.com网站上列出的300个城市之一，您将可以使用他们的薪资计算器获取数千个不同职位的数据。 而且，因为了解每月需要支付的账单以了解当前（或潜在）薪金的累积情况，因此了解每月需要支付的账单几乎同样重要，因此这款薪金计算器的生活成本功能可以进行分析为您提供帮助，并有其他补偿工具来帮助您确定报价的实际价值。