如何设定宝宝出生后重返工作岗位的期望
你不确定你应该写什么？ 这里有一些建议，你可以在你从产假信的回复中加入。
展现你的兴奋
这是你解释为什么你很兴奋重返工作的机会！ 好消息是，当你写这封信时，你还没有工作。 你还没有经历过第一天的所有情绪和所有的情绪。 这对你有利！
当你写这封信的时候，谈谈你回来时所期待的所有积极的事情。 你可以告诉他们你提出的任何想法，或者你如何以不同的方式做事。 或者只是告诉他们，你非常想念他们，并期待赶上（如果这是你的办公室如何滚动）。
提交任何特殊要求
如果你要回到你在 产假 前 离开的同一职位，请说明你想恢复职位的意图。 如果您写了一封产假信函，附上一份副本或在此信中提及，以提醒您的雇主，您的产假何时开始以及何时计划结束。
你会告诉他们你回来的日期，或者如果你变心了，想早点回来。
如果您想讨论将您的工作时间变更为兼职工作或制定灵活的工作时间表，您可以在返回工作信件时提及这一点。 你的信也是一个很好的机会，以表明对你的工作时间表的任何商定的改变。
如果你能想到任何有助于你过渡的信息，那么在你的信中更容易要求他们。 无论您的产假有多长时间，都会有一个过渡期。 你的来信是一个很好的时间来思考这个问题，并且开始讨论解决它。
检查是否需要发送医生的提示
在你写信之前，请检查你的公司的政策是否需要医生的书面许可才能返回到你的工作。 如果您有任何医疗上的限制，由于复杂的怀孕，请清楚地说明这些问题并附上医生的提示。
简单的样本信
与所有书面信函一样，明智地使你的信件简洁明了。 以下是一封供参考的样本信。 如果您正在寻求时间表更改，请使用此返回工作信函。
用方括号中的单词替换适合您情况的详细信息。
亲爱的[人力资源总监姓名]：
请将此信作为通知，表明我将在[特定日期]返回我的职位，作为[特定网站的具体职位，例如XXX的律师事务所的律师]。 正如你从我产假信中知道的，我在[特定日期]开始了我的请假。
我计划提供我在[公司名称]作为[职位]时始终具有的高水平业绩。
[如果适用，包括以下内容]附上从我的医生处获得的发表文件，声明我有能力恢复工作岗位。
如有任何疑问，请通过上述电话号码或电子邮件地址与我联系。
此致
[你的名字]
cc：[你的主管]
[主管职衔]
如果你的工作改变了，请写一封样本信
如果您对工作位置或工作计划进行了调整，例如返回兼职或制定灵活的工作计划，请使用下面的返回工作函参考。
亲爱的[人力资源总监姓名]：
请让这封信作为通知，我将在[特定日期]重新开始兼职工作。 正如[你的主管的名字]所同意的那样，我将会工作[引用你的日程安排，例如星期一到星期三上午9点到下午5点]。 正如你从我的产假信中知道的那样，我在[特定日期]开始休假。 ]
我计划提供我在[公司名称]作为[职位]时始终具有的高水平业绩。
随函附上我的医生发表的文章，声明我有能力恢复工作岗位。 有关上述电话号码或电子邮件地址的任何疑问，请与我联系。
谢谢。
此致
[你的名字]
cc：[你的主管]
[主管职衔]