大多数人不再希望留在同一家公司工作，或从毕业到退休之前都处于同一职位。 真正的向上流动通常发生在一家公司之间 。 当你第一次开始工作时，你可能会感受到企业文化，并试图决定你是否真的喜欢你正在做的工作，或者如果你想调整你的职业重点。
如果你意识到自己不喜欢你所从事的工作类型，那将会令人沮丧和困难。 意识到你没有机会提升你目前的位置也是令人沮丧的。 保持一份没有机会的工作是人们犯下的常见职业错误之一。 这些问题可以帮助您确定您应该停留在当前位置的时间。
01我有足够长的时间吗？
你想保持足够长的时间，以便下一个雇主不会担心你在下一次机会中跳船。 这是与您合作的第一家公司至少一年。 如果你有机会在公司内晋升，你应该接受。 你可以在大多数情况下生存一年。 如果你确实离开的时间早一些，你就需要有理由以积极的方式清楚地标注，以便你能够处理任何你得到的问题。
02我是否接近被怀疑？
你可能会考虑的另一件事是你有多离你的退休计划。 当您被归属时，您可以继续为您的雇主代您提供退休金。 你将永远保持自己的贡献。
如果你只有六个月的时间没有被归属，那么可能值得等待，直到你达到保留这些贡献的时间。 许多公司将在五年的时间内获得中断，但一些公司可能认为你在三年后归还。
如果你在计划中还有两年的时间，那么可能不值得等待寻找新的工作。 你需要为自己的情况找到平衡点。
03有向上流动的机会吗？
如果您知道在某段时间之后您可能有资格晋升，您可以选择留在您目前的公司。 但是，如果您知道自己已经超出了目前公司的发展潜力，那么您可能处于寻找新工作岗位的时候。
但是，如果您被推荐晋升，您可能需要开始寻找，因为您的管理层可能无法看到您担任领导职务。 你不想花时间在一个你不重视和赞赏的位置。
04你对目前的雇主有任何义务吗？
当您登录当前的雇主时，您可能会收到诸如帮助您支付学生贷款或转移费用等激励措施。 一般来说，这些条款都规定了您必须为公司工作的时间，而不必支付这笔款项。
如果您目前的雇主通过学费报销支付了部分大学课程费用，您可能需要与您的雇主共同工作一段时间，否则您将不得不支付这笔款项。 在你切换到另一家公司之前，确保你已经完成了你目前工作中的所有合同义务。 你的签名奖金也会有类似的规定。
05我准备好新工作了吗？
在开始寻找新工作之前，您需要确保您的认证和其他技能是最新的。 在你开始找工作之前，花点时间准备你的简历并重新与你的网络连接。 如果你想改变职业，你可能需要上额外的课程，而在你现在工作的时候做这件事更容易。
制定一个可靠的计划，以便达到你的职业目标。 你也应该尝试存储一些额外的钱来保护自己，因为你在工作之间切换好处 。 你也可以决定你愿意减少压力以减轻工作压力 。
如果您正在考虑这一点，请确保您已准备好根据自己的生活方式进行所需的更改。 在接受另一份报价之前，您还应该考虑新工作的工作保障。 但是，如果您处于没有收到常规工资的情况 ，应立即开始查看。