难怪求职文件可能变得重复和公式化，面试答案可能听起来过度排练。
准备工作和以下的求职标准至关重要。 但这并不意味着你的申请材料和面试答案应该被剥夺一切个性。 分享有关自己的有趣事实将您与人群区分开来，并且可以让您成为更强大，更具吸引力的候选人。
有趣的事实在你的求职中的价值
假设你在周末扮演独立喜剧演员 - 分享这些细节让雇主知道你在人群面前的敏捷和舒适。 对于需要公开演讲的任何工作来说，这是一项有用的技能。 即使是在周末搭建模型火车的爱好也可以展现耐心细节。
有趣的事实是分享相关能力和可转移技能的途径。 提及它们也有助于将面试从问答格式转换为更具对话性的内容。 有趣的事实可以让雇主了解你的全部自我（超越你的办公室内部人物）。
直接的经理和同事往往特别渴望了解候选人在办公室里，客户晚餐，办公室深夜或清晨咖啡时候的候选人。
谨慎注意：明智地分享有趣的事实
虽然在整个工作申请中分享有趣的事实是有好处的，但专家们常常警告不要表现出太多的人格特征或过度幽默。
毕竟，你不想分享任何招聘者认为愚蠢，冒犯或浪费时间的东西。
以下是分享哪些有趣事实的提示 - 以及要保留的内容：
- 坦率地说：没有意义分享你不喜欢或不喜欢的兴趣或兴趣，如果你在简历中包含“马拉松选手”，但实际上没有做过或者跑了几十年，可能会导致在你的采访中一个尴尬的时刻。
- 有趣的是：分享典型的爱好和兴趣 - 烹饪，阅读，瑜伽，看电影是很好的 - 但当然，把事情做得有点出人意料是很棒的。 无论你有什么兴趣，都要准备以一种引人入胜的方式来谈论它。
- 相关：始终，始终，尽最大努力将有趣的事实与工作背景联系起来。 分享兴趣爱好可以是炫耀可转让技能的绝佳方式 - 例如，如果您是本地曲棍球队的一员，您可能是一个强大的团队球员。
如何在你的工作搜索中分享有趣的事实
请在下面阅读关于如何在整个求职过程中介绍有关自己的有趣事实的提示。
在简历中添加有趣的事实
你的简历可能是分享有趣事实最简单的地方之一：你可以添加一个名为“爱好和兴趣”的部分，并将其包含在那里。
如果你的空间太紧张，专家经常建议删除这一部分 - 这当然是合理的建议，但包括它让面试官有机会连接一些比你在大学或以前的工作中共同认识的人更个人化的东西。
在本节中，您可以包括志愿者体验和课外活动，以及一般爱好和兴趣。
在您的求职信中添加有趣的事实
仔细阅读这里：与简历不同，没有设置部分可以分享有趣的事实。 由于求职信旨在为你的候选人提供一个严密而有说服力的理由，因此包含无法实现此目标的无关句子是一个糟糕的主意。
但是，您的一些兴趣可能与手头的工作很好地结合在一起。 你可能会写道：“在XYZ公司担任我的角色时，我能够将花费在起草年度报告上的时间减少15％。
诚实地说，改善工作流程只是我去任何地方的个性的一部分：在XYZ慈善机构，我创建并维护了志愿者培训计划。“
简而言之，只有在与职位相关的情况下，才能在求职信中分享有关自己的有趣事实，并确保与工作的联系非常清晰。
在面试中分享有趣的事实
如果你在面试过程中感到无聊，那么你的面试者可能会有同样的感受。 这不是一个好的结果。 目的是在面试过程中表现出一些个性 ; 分享有趣的事实使你的回答难忘，并让面试官充分意识到你是一个人。
以下是分享有趣事实的一些问题 - 如您的兴趣爱好 - 可以真正帮助您：
这里的想法是利用你的有趣的事实作为一个路径来谈论你自己作为一名工人。 所以，例如，如果你被问到你最大的弱点，你可能会先谈论你如何一直与纪律作斗争，但通过马拉松训练，你会看到结构和日常工作如何帮助你在长期项目中取得成功。 然后，你想循环回到工作环境，并再次显示，你如何努力提高自己的纪律。
因此，请继续：使用有趣的事实来全面了解自己，并在整个申请过程中分享一些有关自己的有趣和令人难忘的信息，从简历到面对面访谈。
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