在办公室处理情人节的技巧
情人节是由贺卡公司创造的一个节日，作为增加销售额的一个机会，但大多数人将情人节看作是爱人的一天。 而且，试图在办公室庆祝情人节可被视为违反歧视法律 。
办公室不是学校的房间
作为小学生，我们大多数人都期待与同学交换情人节礼物。
我们都做到了，勤奋地与同学们一起工作，所以没有人被遗忘，并且可以安全地给你的秘密粉碎一张情人节贺卡，而不要把秘密从包里拿出来。 但办公室不是教室，情人节的工作规则是非常不同的。
为什么给情人节卡片不是一个好主意
即使你打算向办公室的每个人传递看似温和，可爱的小卡片，除非你在全年的临时工作环境中工作，否则可能会损害你的声誉。 你想要体贴的尝试可能被认为是“可爱”而且不专业。 在工作中，你希望人们认真对待你和你的工作。
即使是面向学龄儿童的简单卡片也不适合工作场所。 如果你想为同事做点美妙的事情，请带上一大盒糖果，然后放在一个空旷的地方，供所有人享用。 但是......用含有暗示的词语和信息跳过那些糖果心！
情人节 - 打破性骚扰法的绝好机会
你可能会认为成人或性感的卡片很有趣，但绝不应该给予任何人 - 在办公室男性或女性。 任何描绘，暗示或暗示性行为或浪漫行为的卡片都可能被视为性骚扰 。
如果你与同事特别亲密，想要共享一张卡片，请在工作时间和非现场之后进行。
即使如此，要小心。 如果你的卡可以被认为是来的 - 即使在办公室外面 - 它可能会回来困扰你。
不要给情人节卡片或礼物给下属员工或老板
不要给那些为你工作或为你工作的人提供纪念这一天的卡片或礼物 - 他们可能会得到错误的信息。
因为假期的本质是为了提醒你爱他们的人，或者对他们有“浪漫”的感觉，收件人很容易误解你的意图。
如果你想为你的员工做一件好事，把他们带到午餐 - 作为一个团队。 如果你将任何人送出礼物，卡片，甚至午餐，或者只带男性或女性工作人员，那么其他人可能会认为性骚扰或性别歧视。
不要发送情人节电子邮件
您的雇主不会支付您使用公司时间和电子邮件发送个人电子邮件。 但更重要的是，如果您发送电子邮件给同事，他们可以很容易地将其转发给其他人。 即使您发送给您的人认为这是有趣的，即使您在工作场所看到它（即转发给您的信息）的任何其他人也可能会向您提出投诉 ， 性歧视法的工作方式也是如此。
在工作中获得鲜花和礼物
喜欢的人可能会送花或糖果到你的工作场所。 一些雇主可能没有这个问题，但其他人可能会遇到问题。 它将需要签署或交付礼物的员工联系在一起，这可能会使可能失去亲人的员工感到不安或分心，或者现在只是不稳定。
如果你在工作中得到礼物或鲜花，请对你周围的人敏感。 当你离开这一天时，不要做大的表演，并把花带回家。
请记住，情人节是由贺卡公司创造的一个节日，作为增加销售额的机会，但大多数人将情人节看作是爱人的一天。 而且，试图在办公室庆祝情人节可被视为违反歧视法律。