机会
Accolade支持呼叫中心服务 ：此业务流程外包（BPO）使用独立承包商作为技术支持和客户服务代理。
薪酬按每分钟计算，奖励上限不超过10美元/小时，但没有最低工资。
Alorica ： Alorica与West at Home合并，雇用在密歇根州的远程客户服务代表。 他们以每分钟或每次通话的方式支付费用，但因为他们是雇员，所以州内的最低工资有保证。
美国运通 ：金融服务公司雇用具有预订系统经验的虚拟呼叫中心代理商和旅行社的企业旅行部门。 需要双语代理。 其他公司的远程办公工作也可能有。
Apple At-Home顾问 ： Apple At-Home是Apple的远程呼叫中心计划。 它聘请代理商和经理在其技术支持和客户服务部门在家工作，苹果公司为员工提供电脑和电话。
ARO ：该公司的家庭雇员从事客户服务，销售和商业电话营销，以及从事远程保健工作的保险审计师和LPN和RN。
虽然它在美国各州招聘，但这并不意味着它一直在密歇根招聘。
Aspire Lifesyles ：这家公司专门为品牌的VIP客户提供虚拟助理或礼宾服务以及呼叫中心代理。 其远程代理通过电话，电子邮件和聊天方式处理客户请求。
英语和法语，德语，西班牙语或意大利语为双语者优先。
Convergys ：兼职和全职家庭呼叫中心员工可接听来电，并提供诸如客户服务，销售或技术支持等服务。 有偿培训和福利。
LiveOps ：公司雇佣代理人（独立承包商），包括持有执照的保险代理人，为其客户提供各种呼叫中心职位，包括对外销售，双语客户服务（西班牙语和法语）以及金融服务。 在某些情况下，代理商的收费标准是以通话时间分钟加上销售激励为基础的。 最低工资不保证。 代理商必须获得“认证”才能为个人客户工作。 此认证未付款。
牛顿 集团： Elite Sales Associates（ESA）设定约会，销售和从他们的家庭办公室进行市场调查。 电话营销，客户服务，潜在客户或预约设置的经验是必需的。 必须从牛顿购买一些设备。 员工必须每周工作至少20小时。
PointClickCare ：基于云计算的医疗记录系统雇用客户支持和销售专业人员掌握医疗文件系统的知识以便在家工作。
TeleTech @ Home ：全球外包公司聘请员工在美国的一些州，他们在家工作，担任呼叫中心代理和其他领域的工作。 需要双语呼叫中心代理 。 福利包括付费培训，401k。 工资是9-10美元/小时。
ThinkDirect：公司雇用员工作为入境工作代理，销售杂志订阅。 激励奖励是每小时10美元至14美元。
Transcom ：呼叫中心公司在密歇根州雇用远程客户服务和技术支持代理。
U-Haul ：在家工作的呼叫中心代理提供客户服务，预订并提供路边援助。 他们是职位，而不是独立的承包商职位。
Ver-A-Fast ：独立承包商，呼叫中心代理商为其公司客户提供来自其密歇根家庭的验证电话，这些客户主要来自报业。