即使你不积极寻找工作，你也永远不知道什么时候会有令人兴奋的机会出现。 一个在职的同事可能会退休并开启一个选择职位，一个专业的联系人可能会将你引向一个有吸引力的工作，或者一个招聘人员可能会向你伸出援助之手，并鼓励你把你的帽子扔进戒指。
这是一个活跃的就业市场，招聘经理一直在寻找良好的前景。
也许你是工作人员几乎不断寻找下一份工作的增长趋势的一部分。 再加上那些不可预见的情况，可能会影响你的工作状态，比如由于你的雇主业务下滑而裁员。
无论如何，定位为快速有效地应用新兴机会是有意义的。 最好的建议是准备立即转入求职模式。 以下是如何获得（和保持）求职准备。
获取（和保持）求职准备的15条技巧
1.在工作或其他活动角色中维护一份 有关成就 的 每周日志 ，以便跟踪具体内容。 记录您的最高成就将使您更容易编写求职信并为面试做好准备。
2. 每月 更新您的简历以纳入您的最新成就和专业活动。
如果您的简历始终保持最新状态，则可以轻松将其与连接或招聘人员分享。 以下是如何给你的简历五分钟改造 。
3.通过整合有关您的技能，知识和成就的最新信息， 让您的 LinkedIn个人资料 保持最新状态。 通过LinkedIn搜索，雇主比以往任何时候都更多地开采被动求职者 。
查看这9个简单的提示，以便创建更好的LinkedIn个人资料 。
4. 不断 扩大您的联系人名单。 当您遇到可能有助于未来求职的人时，请在LinkedIn以及您使用的其他职业和社交网络平台上与他们联系。 你拥有的联系越多，你需要雇用的机会就越多。
5.寻找机会定期与您的关键联系人保持联系。 与个人分享感兴趣的信息，并提供协助，当他们在职业转型时。 不要忘记亲自见面是巩固你在线上的关系的宝贵工具。
6. 制定并执行 专业发展计划 。 保持最新的技能和知识。 雇主更喜欢那些致力于自我完善并与趋势保持联系的员工。
7.保持与专业机构的联系 ，保持并扩大您的网络。 撰写文章，帮助组织会议，参加职业交流活动 ，以及参加联合项目都是保持高调的方式。
8. 知道你会在任何时候推荐谁。 全面思考包括员工，主管，供应商，客户和其他关键业务合作伙伴在内的潜在参考。
撰写LinkedIn推荐给有针对性的人，许多人会回报。 知道你将作为参考使用谁 ，并且在使用它们之前一定要获得他们的许可。
9. 定期 审查您所在领域的工作列表 ，以评估趋势和雇主期望。 每隔几周检查Indeed.com或其他顶级工作网站之一 ，以查看具有技能组合的人员可以找到哪些工作。
10.定期评估你的工作满意度，并在压力不知所措之前预测倦怠感。 如果你感到疲惫和压力，请花时间考虑其他工作选择。 考虑是否该放弃你的工作了 。
11. 研究职业选择，如果你相信你目前的领域不再适合你的目前兴趣或生活方式。
12.如果您意外失业， 请设法提供紧急资金 。
充足的储蓄将使您在寻找新工作时有机会更具选择性。
13.确保您有工作样本和个人文件的副本保存在您的工作场所以外，以防您几乎不知情的情况下与工作计算机分离。
14. 准备好 简要 地 总结您目前的职业兴趣和最引人注目的资产。 如果您遇到潜在的网络联系人或招聘人员，请考虑以1分钟的电梯间距为条件。
15 。 开发和更新工作样本组合。 将它们存储在LinkedIn或个人网站上，可以轻松与雇主和联系人共享。
你不必一直保持积极的求职模式，但是如果理想的工作出现，一定要确保一切都准备就绪，这将节省一些压力，争先恐后地将求职申请材料合并在一起。 如果你意外失去了工作，你将立即找到工作。