如何知道何时该退出工作
首先，你应该永远跟随你的直觉。 如果你深深地憎恨你的工作 ，那么你绝对应该开始寻找其他的机会。 如果你在围墙上，那么你应该睁开眼睛看看生活中可能指向出口标志的感受，想法和事件。
13迹象该退出你的工作了
你害怕去工作。 你每天晚上都会为了工作的第二天而睡觉吗？ 尽管对工作日有所顾虑是正常的，但如果你确实对办公室的这八个小时深感恐惧，现在是时候提前两周通知你了。
2.你拖延得比你实际工作更多。 每个人都会拖延时间，但是如果你没有发现日常工作的参与，你应该考虑你现在的位置是否真的适合你。 应该至少有一部分工作比滚动Facebook或浏览BuzzFeed更有趣。
这会对你的健康造成伤害。 你生病的日子累垮了吗？ 你能尽可能多地享受休假吗？ 你是否每天晚上都要使用几杯（或多杯）的葡萄酒来度过糟糕的一天？ 你是否工作了这么多小时你没有时间锻炼，健康地进食或睡眠充足？
没有工作值得牺牲你的健康。
你发泄你的工作太多了。 想想你最常见的谈话。 你是否经常抱怨同事，关于你的工作场所，关于你自己的工作？ 一份工作应该为你的生活带来更积极的消极态度。
你资格过高。 有些时候，我们不得不采取不合理的工作来解决问题，但是如果您的工作过于严格，请不要感到困难。
保持适合自己技能的职位的警惕性 ，这可能会比没有达到专业水平的工作更令人满意。
6.没有提升的余地。 不要浪费时间在一个没有增长机会的位置上。 将时间和精力投入到一家不支持职业发展或与您共同成长的公司，将最终阻碍您事业的发展。
7.工作环境不利。 负面的环境是有毒的 ; 如果你的同事不断抱怨，而你的老板一直不满意，那么你自己满足的可能性非常低。 此外，悲观的气氛甚至可能会消除你对职业选择的热情。 如果你发现自己在一个，是时候出去。
8.你正在被其他公司招募。 猎头们会向你伸出援手吗？ 如果是这样，那么如果你对当前的工作环境不满意，那么这是你的绿色标志。
9. 公司文化不适合你。 如果你渴望一种灵活的，在家工作的环境，但是你被困在一个传统的九到五的工作中，不管你对自己职位的其他方面有多么喜欢，你都不会满意。
如果您已经尝试过并且未能达成适合您的时间表，请考虑其他公司的职位，以适应您的首选生活方式。
10.你的工作无法说出来 。 你应该有足够的自信和舒适的工作来表达你的意见，分享你的想法并为自己说话。 一个压迫性的环境根本不值得考虑。
你的工作没有跟你说话。 职业变革者在这个时代变得越来越普遍，你不应该觉得自己在职业道路上停滞不前。 如果你失去了对工作的热情，请打开你的头脑，听听其他与你对话的机会，并开始朝着你真正感到热情的方向前进。
12.你发现你自己的工作是合理的 。 “那么，薪水和我的老板是个混蛋，但我的好处没有问题。” “我的同事很讨厌和居高临下，但至少我的薪水很不错。” “我不赚钱，但至少在办公室里有免费的咖啡和零食。” 你是否发现你自己或其他人为你的工作辩护，而内心深处你知道利弊大于利弊？
如果还有更多需要抱怨而不是赞美的事情，那么要知道，你可以找到一份能够提供更积极而不是消极的工作，并且你应该准备好开始寻找它。
13.你正在阅读这篇文章。 你为什么点击或搜索这篇文章？ 一定会引起你的共鸣。 如果你已经在考虑放弃你的工作 ，那只是一个迹象，现在是时候继续前进了。
在你退出之前
请记住，有时你会发现你的通知比其他人更好。 如果你仔细计划，你可以避免退出工作的最糟糕时刻 。