10件让你的老板真的不高兴
一遍又一遍地重复同样的错误
每个人都明白，每项工作都有一条学习曲线。
人们也会不时地期待错误。 但是，如果你真的想把你的老板推上墙，一遍又一遍地犯同样的错误。 她纠正你时忽略你的老板。 只是继续犯同样的错误。
Wh Your你的同伴
你可能很聪明，不要对你的老板抱怨 ，但是对你的同事抱怨呢？ 尝试一下，“简得到更好的项目！”和“为什么我必须做结束班？ 你为什么不安排约翰？“另外，一个流行的抱怨是，”我是在这里做所有工作的人。 你为什么不让Carol做呢？“
花时间在你的手机上
当然，你可以在你的iPhone上检查微小的电子表格，但更有可能是在公司的一毛钱上瞎折腾。 每当你的老板看到你时，都要确保你在你的手机上蹲伏，然后甩开。 更好的是，当你观看有趣的YouTube视频时，戴上耳机并哼一声。
一个项目的志愿者，然后拧紧它
有每个人都想要的梅花任务。 乞求和恳求获得其中一种，然后做得不合时宜，或者忽略最后期限，或者推迟到其他人。 这会让你的老板想知道你为什么自愿参与这个项目。
不要按时回应
现在很多沟通都是电子化的 - 无论是电子邮件，短信还是WhatsApp，与老板的对话并不总是面对面。
这意味着，如果你在同一个房间，你不必立即回复。 尝试等待3小时以回答一个简单的问题。 对于更复杂的问题，请等待几天或根本不回应。
对待你的客户不好
虽然客户并不总是正确的，没有客户就没有工作。 老板希望回来的顾客满意，所以如果你想剔除她，确保你提供糟糕的顾客服务。 如果零售顾客询问物品的位置，请不要向她展示，只需在大方向上挥动手臂即可。
如果专业服务客户端发送电子邮件，请忽略它。 如果您的管道工客户遇到地下室泛滥的恐慌，请将其搁置并完成Candy Crush游戏。
防守
确保你对老板表达的态度是，这绝不是你的错 。 总会有人或别的什么责任。 报告有错，因为简没有时间校对。
由于当天互联网很少出现问题，订单也没有得到妥善处理（即使记录显示您没有及时完成这项工作），货件也迟到了。 只是不断重复这个念头，“这不是我的错”，一遍又一遍。
不可靠
你应该在8点钟前进来？
在9点左右出现。 不要告诉任何人你会在两个小时后离开。 8:15发送短信告诉你的老板，你感觉不舒服，不会进入。如果你在那天早上安排了一次会议，可以得到奖励积分。 这些东西让老板疯狂 。
做一个Slob
离开稍微发霉的碗肯定表明有什么不好。 如果你不能清理桌子上用过的纸巾，你的老板怎么能相信你要关注你工作中的细节？
忽略具体说明
你的老板说，“请先做A然后B，如果你有时间，做C”，那么你应该做的，当然是从C开始。如果你的老板说“请使用公司标准模板”然后设计你自己的。 你可能是对的，你的想法更好，但你的老板不会对你的努力感到满意。
你必须重做工作，你的老板会生气。
相反，如果你想让老板高兴 ，并改善自己的职业生涯，那么请按照此处列出的所有内容进行操作。 一个快乐的老板，你的生活会更好。