雇主想知道什么？
招聘经理和雇主问这个问题，以更好地了解你的背景和工作经验与他们希望填补的职位有何关系。
您之前的经历可以作为您是否将成为宝贵资产和适合公司的指标。
采访者希望听到更多关于你对过去组织所做的事情的细节，而不仅仅是你在哪里工作和工作的持续时间，所以试着想一下你做出的轶事和例子。
你有效描述你以前的工作经验的能力将有助于你从其他申请人群中脱颖而出。 提供具体的，量化的成就证明，职业道德和知识将向雇主表明您有直接转移的经验带到工作场所。
关于你的经验的常见面试问题
面试中问的一个最常见的问题是围绕着应聘者的经历。 面试官可以用几种不同的方式来提问，如：
- 你的经历如何为你扮演这个角色做好准备？
- 你认为你的经历符合工作的需要吗？
- 你认为你有资格担任这个职位吗？
当招聘经理问你有关符合你的工作经验的问题时，重要的是要对你的技能和经验有非常具体的了解。 不要广泛地回答，而应尝试使用过去的工作为新角色做好准备的具体示例。
最好的回应方式是详细描述你的责任，并将他们与你面试的工作联系起来。 将您的职责与新职位的职位描述中列出的职责联系起来。 （ 以下是如何将您的资格与工作描述相匹配的方法。）这样，雇主就会看到您拥有完成这项工作所需的资格。 关注与新工作要求直接相关的职责。
量化你的回应
只要有可能，量化你的反应。 面试官正在寻找能够最好地解决公司问题的候选人，无论这是推动销售还是获得客户或者达到其他指标。 如果您可以证明您在当前或以前的工作中能够解决类似的问题，那么您将在竞争中脱颖而出。
统计数据尤其具有说服力。 如果您能证明您将销售额提高了百分之X或节省了公司Y的金额，那么您将为招聘经理提供一个很好的理由来为您提供工作。
诚实和准确也很重要。 不要修饰你的工作，因为当你检查你的参考资料时，你不知道招聘经理会和谁说话。
即使他们没有深入跟踪，你也不想花费你余下的职业生涯等待被发现 - 或者谈论自己的方式，你目前没有准备好的角色。
最佳答案的例子
例如，如果被问及经验与营销角色中的工作如何相关，一个强有力的答案是：
- 我多年的经验为我的市场营销工作做好了准备。 你提到客户服务是这项工作的重要组成部分， 我花了三年时间在一个高容量的呼叫中心工作，接听客户电话并找出解决方案。
- 我与客户合作开发了广泛的技能，即使他们感到苦恼。 我非常擅长解决问题并寻找让客户满意的方法。 在我以前的雇主任职期间，我们的客户满意度上涨了10％。 由于您的营销部门的职责是改善客户对公司的印象，我的经验对您的团队来说是一笔宝贵的财富。
入门级考生答案的例子
- 我从16岁起每个夏天都有一份工作。 我工作的主要原因是有一些额外的花费，但我没有意识到的是，我实际上是抽样的职业，看看我适合在哪里。我在夏天之前在当地一家动物医院当过犬舍助理。大一新生。 那时我才发现自己想要为自己的事业做些什么。 我决定我要上大学，专注于成为一名小动物兽医，这就是我所做的。 从那以后，我一直在同一家动物医院工作。
- 作为一名教师，我没有太多有薪的工作经验。 我大部分时间都在大学和研究生院以外的地方度过了我镇一所私立小学的志愿者工作。 因为夏天很短，而且我正在努力完成我的认证，所以我想要获得实践经验，而不必担心找到一个雇用我的学校。 现在我获得了认证，完成了我的硕士学位课程，并将所有这些志愿者的时间安排在我的腰包下，我感觉已经准备好接受全职教学职位。
- 我的工作经验一直是顶尖的。 当我完成我的会计学位后，我去了该市最好的公司，并被聘为实习生。 我能够利用我的MBA实习时间，我刚刚完成了这个春天。 使用最好的最好的产品使我成为任何聘用我的公司的资产。
练习你的回应
练习回答问题很重要，但不要试图记住你的回答。 你想听起来轻松自然。 不要一句一句地学习你的答案，只要把重点放在关键点上来强调你的观点。
你也应该准备好几个回答，以防面试官改变跟踪并询问你的经历的另一个方面。 理想情况下，您需要能够熟练掌握工作描述中所强调的所有技能，因此可以练习回答与需求相关的问题。