但你需要做的不仅仅是检查你面试官名单上的方框 - 你希望与你交谈的人对提供报价感到兴奋。
这意味着向采访者推销自己，说清楚你是一个强有力的人选。 听起来不可思议？ 以下是如何开始。
在下一份工作面试中推销自己的4种方法
1.放心自己。
如果你在面试过程中对自己感到不确定，它会显示。 当你与面试官见面时，尽一切可能向外展示自信。 你在回答问题时所说的话是必不可少的（稍后更多），但你如何说，以及你的整体外观和你如何携带自己，也是有意义的。 这里有几件事要记住：
- 注意你的身体语言：你在椅子上摔倒了吗？ 坐立不安？ 避免目光接触？ 这些不符号可能会让你显得不专心，对工作不感兴趣，或者对自己不确定。 保持良好的姿势，握手时要保持眼睛接触，并且坐在放松对话的位置。 以下是您在下次面试时要遵循的身体语言提示 。
- 注意你的单词选择：神经可以使言语抽搐更加突出。 尽量避免说“呃”或“喜欢”太多 - 并遏制你必须从事的任何倾向，一种可能使你显得不成熟的言语模式。 记录自己练习面试问题 - 或者让朋友练习一下 - 可以帮助你识别这些习惯。
- 选择适合行业和面试的服装： 面试时穿什么都没有答案。 不要穿一些你感觉舒服的衣服（如果你有一个痒的接缝，或者保持拉扯到一个下摆，采访者可能会注意到），但也要选择适合特定采访的服装。 在时尚杂志，科技初创公司和零售业工作的采访不同。
2.练习答案，但要确保开发具体而难忘的答案。
对常见的面试问题做出回应，这是很好的练习。 面试官会期待你做好准备。 但仅仅因为这些问题很常见，并不意味着你的答案应该是！ 记住：你想在面试期间卖掉自己，没有人渴望购买一种单调乏味的产品。 目标是令人难忘，所以即使是在谈话之后的几天，你的回答也会留在面试官的记忆中。
在练习你的回答时，记住这些提示：
- 具体一点：不要只是说，“我在这个项目上的工作为公司节省了钱。”告诉面试官多少钱以及你做了什么来保存它。 避免模糊的答案
- 讲一个故事：很容易说你是一个团队合作，注重细节的自我启动者。 这些流行语出现在工作列表中，但你的工作是将它们翻译成关于你自己的故事。 这证明你有质量。 因此，不要说“我是自己的首发者”，而是说：“当我加入时，每月报告都有一个基于纸张和数字的工作流程。 我研究过，删除基于纸张的工作流程节省了10％，同时也消除了重复工作。 我向执行团队介绍了我的发现，并在接下来的一个月内转换为新的仅限数字的例程。 工作人员松了一口气，我们都乐于为环境腾出空间。“
- 保持简短：不要在你的答案中漫不经心。 最好暂停一秒钟来构思你的想法，而不是潜入并在几分钟后结束喋喋不休的几分钟。 尊重面试官的时间，并注意线索。 （如果面试官看起来很无聊，他们可能会 - 把它包起来！）。
遵循这些策略将有助于避免平淡的回应。
3.了解面试官想要什么 - 并将其交给他们。
在某些方面，面试官想要的是显而易见的：一个能够很好地完成工作并适合公司的候选人。 但是，这在不同的职位，行业和公司中会有所不同。 为了深入了解雇主的需求和需求， 研究公司和行业。 如果过了一段时间（比如自写了求职信后） 分析职位描述 。
总想：我能为公司做些什么？ 您是否会帮助他们销售更多小工具，更快地解决客户投诉，简化工作流程或确保客户满意？
弄清楚你将如何获益，然后确保在面试问题回答中清楚。
4.展示你的优势。
面试不是谦虚的时候！ 相反，这是适当的时候说“我做了XYZ”或“我的工作帮助了ABC”。避免说“我们”并确保提及你的成就。 如果这种感觉像吹牛一样让人感觉不舒服，请考虑根据其他人的评论制定成就：
- 两年来，我的同事投票给了我最好的团队成员。
- 在我的年度评估中，我的经理非常感谢我的组织能力。
按照这些步骤操作，您一定会对您的信心和适合该职位的访问者留下深刻的印象。
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