面试后你应该做的5件事情
在完成面试后，您应该尽快看到五件事：
1.进行面试评估
在完成面试后 ，立即写下你被问到的问题和你的答案的总结。 如果您确定了后续面谈，这将保留您的回复记录以供将来参考。
另外，请注意你希望你对面试官说的任何话，但没有得到机会。 这样，如果你再次接受采访，你可以记下这些项目。
全面的面试评估也将为您提供详细信息，以便在您的后续沟通中解决。 此外，您还可以识别演示文稿中的任何问题区域，以便您改进它们，为将来的访谈做好准备。
2.文件联系信息和后续步骤
面试结束时，询问有关进展的进展情况。 面试官是否会在一周内联系候选人进行第二次面试？ 在十天内做出决定？
他们是否通知所有申请人或只是成功的候选人？
知道该期待什么，您可以确定何时跟进，并且可以减轻您对整个面试和招聘过程可能感到的焦虑。
跟踪在此过程中与您交谈的每个人。 如果你被多人采访，记录每个人提出的任何有用的信息或特别关注的问题。
记下面试官的姓名和联系信息，或者稍后询问协调面试人员的详细信息。
获取面试中涉及的每个人的姓名至关重要，因为您需要对面试记录表示感谢 。 写得好的感谢信有助于给潜在的雇主留下深刻的印象。
3.通过招聘经理跟进
有关候选人的决定通常会很快完成，因此尽可能在同一天立即发送后续电子邮件很重要。 你希望你的面试官记住你，这些后续活动可以给你留下好印象。
后续电子邮件不必很长。 保持简洁，谢谢面试官花时间与你交谈，并在你的交流中提及这些内容：
- 断言你相信这个位置是非常合适的，你会很乐意有机会加入他们的组织。 包括一个或两个句子的简短摘要，说明为什么根据您的资产和兴趣，这个职位是一个很好的匹配。
- 提供任何其他信息，以解决您在面试过程中无法完全解决的关注领域。 例如，您可能希望在雇主关注的关键领域包含一份工作示例，以展示您的能力。
- 表示感谢您有机会见面，并且如果可能的话，为每个人撰写略有不同的个性化电子邮件，而不是仅复制/粘贴整封信。 请注意每个人分享给您的有用信息。 这是一个很好的接触 - 你一定要给所有相关方留下好印象，并且值得纪念。
此外，考虑转发一份单独的沟通来表达您对所遇到的任何有用的支持人员的感谢。 在招聘决策时，这些员工的影响力远远超过您的想象。 你希望尽可能多的人在你身边。
4.在线与您的访员联系
考虑一下你刚才采访的现状，这是一个好主意，因为你可能与这位面试官建立了长期的关系，即使你没有确保立即开始工作。
查看您的采访后记录，并通过LinkedIn与面试官联系，根据面试过程中提出的讨论找到一个连接。 例如，您可能提到了一篇与您的业务相关的报纸，例如您想转发的报道。
这些联系非常重要，因为如果你没有得到现在的位置，稍后可能会出现一些情况，并且面试官可能会与你建立联系。
5.通知你的参考
有适当的参考资料对于你的求职非常重要，你不希望他们觉得自己被潜在的雇主冷落。 所以，如果你还没有，提醒你的参考他们可能会收到一个电话或电子邮件，并总结你的工作案例，并添加任何你希望他们强调他们的建议。
此外，如果您的任何最强大的支持者在您的未来公司内都有联系人，请考虑探索他们是否愿意代表您主动提出支持 。 人们通常喜欢有帮助，但不要忘记用后续感谢信或电子邮件表示赞赏。 事实上，发送感谢信给你的所有参考可能是一个好主意。