付费实习为学生提供了一种获得相关知识和技能的途径，以在特定职业领域取得成功，同时通过实习过程中的小时工资，每周工资或津贴赚取一些钱。
更多的公司正在招聘实习生
美国各地的学校雇主提供的实习支付数量正在增加。 雇主们表示，这是由于过去几年中提交的关于实习生被用于进行琐碎家务（如清理垃圾）的大量诉讼。 公司正密切关注这些诉讼，他们希望保护自己。 支付他们的实习生似乎是做正确事情的第一步，并承担起对任务进行补偿（无论多么年轻和缺乏经验）的责任。
哪些公司提供实习费用？
大多数财富500强公司都向实习生付费，很大程度上是因为他们拥有现金流。
他们也明白培训可能在大学毕业后成为有益员工的人的价值。 私营部门（甚至是非营利组织和独立执业人员）也提供多种有偿实习机会。 此外，像维亚康姆和华纳兄弟这样的大型雇主也有实习项目，并且正在为实习生付费。
通常支付实习生的其他行业包括银行，政府，账户，时尚，广告，公共关系和信息技术。
实习生通常会得到什么报酬？
美国全国大学与雇主协会（NACE）报告说，本科实习生的平均小时工资从2014年的16.35美元上涨到2017年的18.06美元。通过实习支付，学生通常每周，每两周，每月支付一次或提供津贴 。 NACE还在2017年5月报告说，他们预计2017年雇主的实习生比上一年增加3.4％。
哪些行业通常会提供最高的实习费用？
NACE还报道说（实际上）最高的实习工资是在计算机科学和工程学领域，并且（可惜）为教育，文科和社会科学专业提供了最低薪酬的实习机会。
付费与无偿实习
在评估要实习的实习机会时，学生几乎总是考虑是否支付实习费用，或只考虑经验。 如果实习生在有薪实习和无薪实习之间做出选择，他们将会考虑所提供的经验，如果实习生能够在毕业后为他们提供更多的就业机会和付款机会。
他们也会考虑哪个机会会给他们的简历增加最大的价值，并增加他们的专业技能。
如何查找带薪实习
要找到有偿实习机会，请访问您的职业中心。 另外，请访问Indeed.com，SimplyHired.com，LookSharp.com，Internships.com，当然还有InternQueen.com。