在后一种情况下，这只是采访过程的一部分。 面试之后 ，招聘经理进行了最后一次采访。
有工作时安排工作面试的提示
如果你要进行大量的面试，可能需要很长时间才能从工作中脱身 - 如果没有保证有新的工作要去做。 在某些情况下，第一或第二轮是电话面试 ，这可以使管理更容易。 在其他情况下，它更复杂。
仔细管理你面试的时间非常重要，所以你不会危及你的工作。 这里有你在工作时安排面试的技巧。
平衡工作搜索和工作
要将您对当前工作的承诺与积极的求职活动进行平衡，这可能颇具挑战性。 如果你像大多数候选人一样，并希望你的雇主不知道你的搜索，你将需要提出一个策略来进行你的搜索，而不会干扰你的生产力。
计划访谈选项
大多数未来的雇主都会理解你希望在早期保持你的搜索机密，并感谢你对当前工作的奉献。
因此，在与招聘人员和招聘经理交谈时询问面试时间是适当的。
说什么
讨论面试的最佳方式是什么？ 你应该开始谈谈采访，表达你对被选中的兴奋。 但是，探讨面试的选项是不错的，这些选择不会干扰你目前的工作，也不会引起雇主的怀疑。
询问有关清晨，傍晚，傍晚甚至是周末的选择，特别是与您的目标雇主中有限数量的代表进行初次或探索性会议。 电话 ， 视频 ，FaceTime或Skype可能是一种可能性，具体取决于工作和雇主。
使用休息时间或更改日程安排
另一种可能是为您的面试节省一些假期或其他付费时间 。 如果您可以在工作日的开始或结束时或午餐时间附近安排面试，则无需整天休息。
如果您可以将时间安排转移一小时或两小时，您可以提早入场，或稍后停留以适应需要面试的时间。
认识工作流程
只要有可能，尽量安排面试时间在几天你会错过的最少。 如果可行的话，请提前完成工作，为您的缺席做好准备。 如果你的工作已经完成，你的缺席将会更容易被容忍。
请记住，在某些时候，您可能需要您当前雇主的有利参考 。 由于求职可能需要几个月的时间，因此在此期间您不希望被视为一名懒汉。 如果有必要，在一些晚上或周末工作，以保持您的形象是一个强有力的贡献者。
是选择性的
你不必接受你提供的每一次面试，特别是如果你从潜在雇主那里得到很多兴趣。 如果你是一名需求量很大的候选人，那么在面试之前询问一些问题以确定工作是否合适 ，以及是否值得花时间 - 以及招聘经理的时间 - 寻求机会是恰当的。
如果经过进一步考虑，你认为这对你来说不是最好的工作，那么拒绝面试也可以。 这将释放一些时间来采访你知道你会喜欢聘用的工作。
务必 保密
如果您担心保密问题，请拒绝与同事，甚至那些您最信任的人分享您的采访新闻的诱惑。 Word在工作场所很快得到解决。
直到你有一个坚实的工作机会 ，并且你准备好接受你的辞职，这是一个不错的主意。
借口掩护你的缺席就像拜访亲戚一样，照顾父母，约会或者去海滩旅行可能有助于改变同事的好奇心。 以下是一些常见的借口，用于抽空采访 。
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