然而，有一点不太清楚的是你的求职信应该多长时间。 如果时间太短，雇主可能会认为你并不关心这份工作。 如果时间太长，雇主可能不会花时间阅读你的信，也不会考虑你的面试。
请阅读以下内容，获取更多关于您的求职信应该多长时间的建议以及撰写强有力求职信的其他建议。
你应该寄一封求职信吗？
大多数雇主需要求职信 。 Saddleback大学简历调查报告指出，超过一半（53％）的雇主回复说需要求职信，而近30％的人没有偏好。
即使不需要求职信，如果您在申请工作时附上求职信，也可以提高求职机会。
因此，只有在雇主明确要求您不要发送求职信时才会发出求职信。
你的求职信应该多久？
你应该把你的求职信缩短还是应该整页或更长？ 你的求职信不应超过一页。 它应该强调你的工作最重要的资格，以及你必须向雇主提供什么。
事实上，就你的求职信应该多久而言，越短越好。
将近70％的雇主希望获得不到整页的求职信，约25％的人表示越短越好。
以下是调查回复的雇主对求职信长度的偏好：
- 全页 - 12.6％
- 1/2页 - 43.7％
- 没有偏好 - 19.5％
- 越短越好 - 24.1％
封面格式
和你的求职信的长度一样重要。
你想选择一个易读的字体 （比如Arial，Calibri，Verdana或Times New Roman），其字体大小可读（通常大约12分）。
您的边距应全部约为1英寸，文本左侧对齐。
您还希望在段落之间，以及您的称呼和文本之间（以及您的文本和签名之间）留出空间，以便您的信件易于阅读。
一个很好的经验法则是，你总是希望纸张上有足够的空白空间 。 这将防止你的信件看起来杂乱，难以阅读。
字数
在写求职信时（除非雇主给你一个特定的字数），你没有具体的字数。 不要把注意力集中在单词的数量上，而应将重点放在一页或更少的封面信件上，使用可读的字体和字体大小以及段落和边缘之间足够的空白。
您可能希望将您的求职信的打印版本交给朋友或家人，并询问他们这封信是否太罗嗦，或者太难阅读。
电子邮件主题行
发送电子邮件求职信时 ，简明扼要更重要。 第一段是读者在阅读电子邮件时注意的内容。
消息的其余部分通常会被删除。 两段 - 一段作为介绍，一段说明你的工作资格 - 然后关闭就足够了。
您还可以通过简洁明了的电子邮件主题行使您的电子邮件求职信脱颖而出。 通常情况下，您希望包含您申请职位的头衔和您的姓名。 例如：编辑助理 - 约翰史密斯。
如果可能的话，尽量保留你的主题行（特别是职位和你的名字）的肉约30个字符。 这与人们在他们的移动设备上看到的差不多，人们通常是如何检查他们的电子邮件。