求职信写作不应该是一个失落的艺术。 雇主仍然期待他们。 受Saddleback College调查的公司的招聘经理需要求职信（53％），而不仅仅是一封基本的求职信 。
雇主在求职信中的期望
据接受调查的公司称，他们期望在求职信中看到：
正如你所看到的，雇主期望个性化的求职信，告诉他们为什么你非常适合担任这个职位，而且值得花些时间面试。
这就是说，为了保护那些正在发送求职信的申请人，好像他们是140个字符的推文，可能很难说抽出时间写一封定制的求职信 ，特别是当你在派出后没有收到雇主的回复时，在某些情况下，有数百封求职信和简历。
当你花费精力重复申请 - 并且你的应用程序迷失在互联网的“ 黑洞 ”中时，这很困难。 但底线是，如果雇主要求求职信，则需要寄一份 - 一封真实的求职信，而不是一两句话。
发送一个即使不是必需条件，也符合您的最大利益。
如何撰写个性化求职信
从模板开始：让求职信写作更简单一种方法是从求职信模板开始 。 然后，对其进行定制以包含有关您的技能和经验的一些基本信息。
将您的求职信保存为一个容易识别的文件名称的Word文档，即coverlettertemplate.doc。
每次申请工作时，请打开您的求职信模板文档并创建新的求职信。 个性化现在的你的求职信模板，以适应你申请职位的工作要求 。 以下是您需要在求职信模板上进行个性化和更新的内容：
联系信息：编辑联系信息部分以包含新雇主的信息。 如果有的话，请用新的招聘经理的名字编辑称呼 。
具体工作：编辑信件的第一段 ，以反映您正在申请的工作以及您在哪里找到该信息。 在求职信的第一段，你也可以简单地分享一下你为什么对这个职位充满热情，并且会很合适。 例如，“凭借我在行业的X年经验和对[xyz核心工作职能/技能]的热情，我相信我是这个职位的有力人选。”
如果您被提及职位或了解公司内部的人员，第一段是提及连接的理想场所。 （注意：在删除他们的名字前，请务必确认您的连接。）
你的技能和经验：个性化求职信的正文，并将你的技能与职位描述联系起来 。 这很可能是这个过程中最具挑战性的部分。 这也是求职信中最重要的部分。 这是你参选的理由。 在你的简历中，你列出了你的技能和经验。 现在，在你的求职信中，你想更深入，并说明为什么你的特定技能和经验组合会让你成为理想的员工。
您不需要调整最终的段落， 关闭和签名 。 这些可以保持不变。
一定要用新的文件名（文件另存为）保存你的求职信，这样你就可以得到每封求职信的副本。 这里有关于如何命名求职信和简历的建议。
调整比从头开始更容易。
有了这个模板，写一封定制的求职信不需要很长时间。 你的个性化求职信一定会给你留下更好的印象，而不仅仅是写下“这是我的简历”。
审查求职信样本
如果您不确定要写什么，请查看求职信样本，以获得创作能给人留下最好印象的求职信的想法 。 这里还有电子邮件封面信件样本 。
校对你的信件
在发送求职信之前，请务必仔细对其进行校对。 一个错字或语法错误可能会让你面试。 这里有求职者的校对技巧 。
更多指导方针和资源可帮助您开始撰写强有力的求职信： 前10名求职信写作技巧 | 在封面信中包含什么 | 用5个简单的步骤写一封求职信