面试官倾向于问什么激励你的问题。 这些问题的范围从“你热爱什么？”简单地说， “什么激励你？”
雇主要问的另一个问题是，“你是否有自我激励？”雇主想知道你会成为一名忠诚于工作的热心员工。 他们想要知道，即使没有老板要求你这么做，你还是会尽自己的最大努力，或者承诺奖励。
因此，当雇主问“你是否有自我激励？”时，你应该说是。 然而，对这个问题的强有力的回答将超越一个单词的答案，并将包括你的自我激励的具体例子。
请阅读以下有关如何回答此面试问题和示例答案的提示。
如何回答被激励
当你回答这个问题时，提供一两个具体的例子，当你展示你对工作的热情和奉献时。 确保你关注的是你做过榜样工作的时间的例子，而不是因为外部影响 - 一位老板告诉你做某件事，或者一种金钱奖励 - 但是因为你对任务的热情。
你可能还会谈论你克服特定挑战的时间，或为自己设定一个困难的目标。 这些例子也可以显示你在困难时期如何激励自己。
如果你是在就业市场上新人或改变职业 ，那么你就不需要举一个例子。
相反，想一想你从事项目激情的时候完成了模范工作。 也许你组织和领导了一个课外小组的活动，或者努力完善学校的任务（只要你是因为对课题的兴趣而完成了这项工作，而不是因为对你的评分的关注）。
你甚至可以谈论你是如何被自我激励的，以便更多地参与你目前正在寻找工作的行业。例如，你可能参加了并且参加了一个专业组织，或者与其他人进行了多次信息性访谈该领域的顶部。 强调你的动机不仅仅是为了找工作，而是要更多地了解你热爱的行业。
最佳答案的例子
- 绝对。 我对这项工作充满激情，因此我一直在寻找新的创新想法来参与项目。 例如，我对上次参与的广告活动很有启发，因此我提出了一些独特的广告策略，这些广告策略是我的雇主所喜爱并最终实施的。 我的热情激励我创造性地思考并产生结果。
- 我知道我是积极主动的。 我把所有的东西都交给了任何一个项目，并且总是期待下一步的任务。 成功完成一项并进入下一个项目对我来说是非常令人兴奋的。 我对我的工作充满激情，真正享受为下一个大目标而努力。 例如，在我们截止日期前成功完成一个团队项目后，我立即寻求并请求加入另一个团队，参与我一直感兴趣的项目。 我一直在寻找下一个项目，将我的激情倾注到。
- 我一直是自我激励的。 我家没有人上过大学，但我一直坚决要这样做。 因此，我在没有家庭经济支持的情况下完成了大学和研究生学业。 在工作场所，我将同样的动力带到管理项目和期限。 我知道如何为自己设定目标并实现目标。
- 是的，我很积极主动。 在学校，特别是在我的新闻学课程中，我总是为项目付出额外的努力，这仅仅是因为我对新闻业的热情。 例如，一门课程要求我们撰写关于特定主题的文章。 我超越了自己，进行了多次采访，并去当地的档案馆研究这个话题。 我最终在杂志上发表了这篇文章。 我相信这种对新闻业的自我激励和激情会使我成为你报纸的强大助理编辑。
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