但是，有一些方法可以准备面试，这样你就可以在入门级候选人中脱颖而出，并给面试官留下最好的印象。
你准备的越多 - 通过练习你的面试技巧，研究公司，能够证明你为什么合格，以及在面试后跟进 - 你有更好的机会获得第二次面试和工作机会。
以下是为大学生进行面试的技巧，以及来自Skidmore学院25年职业服务总监和大学生涯专家Mike Profita的近期毕业生。
顶尖的大学毕业生面试技巧
- 分析你的目标工作。 雇主需要什么技能，知识和个人素质，并且对于这一角色的成功至关重要？ 你是否拥有雇主正在寻求的技能 ，或者至少你是否与工作密切配合？ 以下是如何将您的资质与工作相匹配的方法。
- 列出您的主要资产。 准备分享7至10个关键资产，如技能，课程项目，经验，个人素质和知识库，这将使您能够为这个角色作出坚实贡献，如果您被聘用。
- 分享示例。 对于这些资产中的每一个，都准备分享一个例子或轶事，说明你如何用这种力量来完成一个学术项目或成功地开展工作或课外活动。 分享“现实生活”的例子将帮助你向面试官展示你有资格担任这个职位。
- 显示热情。 准备好阐明你对目标工作/组织感兴趣的原因，以及它与目标的关系。 在面试时表现出热情。 在面试过程中尽量保持积极 ，即使你感到紧张和紧张。
- 实践面试。 回顾常见的面试问题，并考虑如何回应。 与顾问一起练习你的反应，并使用你大学职业办公室提供的面试准备模块。 你练习得越多，在面试过程中就会越舒服。
- 进行信息访谈。 对在目标领域工作的大学校友进行信息采访 。 找出主要趋势以及成功的方式。
- 研究公司。 研究你的目标组织。 了解他们的挑战和成就。 阅读他们网站上的新闻稿。 在商业媒体上寻找评估组织进展的文章。 在Google和社交媒体上搜索有关该组织的新闻。
- 注意你的身体语言。 在面试过程中， 观察你的肢体语言 ：坚定地握手，在你清楚表达你的观点时进行目光接触，然后坐直。
- 听取面试问题。 在回答问题之前请仔细聆听，如果您不确定查询的重点，请要求澄清。 花点时间来制定你的回应是很好的。
- 准备好提问。 准备好提出反映你真正兴趣的工作的问题，并在你对这个职位所做的研究的基础上继续努力。 在面试时查看这个最好的问题列表。
- 总结为什么工作是适合的。 如果你对这份工作仍然感兴趣，那么在面试结束时，让招聘人员知道你认为这份工作非常合适（简要总结一下为什么），并且你对此非常感兴趣。
- 不要忘记说谢谢。 确保您获得面试官的联系信息，并在会后尽快发送后续电子邮件或信函 。 除了感谢他们，参考他们所说的任何增强您的兴趣的内容，并简要总结一下为什么您认为这项工作非常适合。
- 跟进很好。 如果您没有立即回复，可以通过电话或电子邮件跟踪您的应用程序的状态，这是最好的方式发送后续电子邮件或拨打电话 ，看看您是否仍然争夺这份工作。
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