当新公司参与其他本地企业所不具备的行业时，这些新公司通过多元化来加强当地经济。
如果经济状况对一个行业产生不利影响，则其他行业可能不会受到影响或受到较小程度的影响。 当一个城市只有一个城镇的主要雇主，并且这个雇主的行业正在挣扎时，这对城市政府将产生重大影响。
为了避免这种情况发生，经济发展总监努力扩大和多样化城市的税基。 他们招募新企业，保留现有企业，并协助企业扩大本地业务。
选择过程
经济发展总监是通过正常的政府招聘流程聘用的 。 根据城市的规模，经济发展总监可以向城市经理或城市经理助理报告。 当城市填补空缺时，其他城市负责人和当地商业领袖可以在面试小组中 工作 。
您需要的教育和经验
城市通常要求经济发展总监拥有经济发展，城市规划，市场营销，工商管理或公共行政学士学位。
经济发展经验也是必需的。 如果没有该董事领域的重要经验，个人不能真正期望担任董事职位。
如果职位监督员工，可能需要监督经验。 即使这种立场没有，监管经验在与企业主和高层管理人员有关时也很有帮助。
私营部门经验也很有用因为大部分工作围绕建立与商业领袖的关系展开，所以能够交换有关过去业务经验的故事可以在开发这些关系方面发挥长远作用。 私营部门的经验也将有助于赢得对官僚不容忍的商界领袖的信任。
你会做什么
经济发展总监有一个战略重点。 他们管理一个城市的经济发展计划。 虽然他们处理个别企业的个别情况，但他们仍保持对该市经济的宏观视角。 经济发展总监研究市场趋势，并将其专家判断应用于当地经济面临的机遇和威胁。
经济发展总监就新兴和现有的经济发展问题向城市经理和理事会提出建议。 导演也可以向当地的民间和商业团体提出拟议的经济发展协议。
为了确保企业得到公平对待，经济发展总监编写了城市政策，规定如何向企业颁发税收和其他激励措施。 这些政策规定必须合理预期哪些经济影响才能使企业有资格获得特别的奖励。
经济发展政策最终由市议会批准。 政策偏差也会提交市议会批准。
城市为他们的妈妈和流行企业感到自豪，但就经济发展而言，城市大多关注那些能为现有和新居民提供大量就业机会的成熟公司。
一个母亲可能会提供少数全职工作，包括生活工资和其他兼职职位，但一家新工厂可能会带来数百个全职工作。 数百个新的就业机会意味着新的住房建设，更多的零售机构和更多的城市收入。 经济发展总监必须把时间放在对经济产生重大影响的业务上。
市领导招募企业，将其业务放在城市范围内。
他们经常与地方商会和国家官员一起做这件事。 除了政策提供的税收优惠政策之外，城市和当地的商业领袖还会吹捧城市现有的劳动力，教育机构，基础设施，公园和艺术场景。 虽然决定在哪里查找业务主要是由数字驱动的决策，但其他因素可能会影响决策。
经济发展总监保持企业占用的可用物业库存，包括零售空间，工业空间和露天用地。 他们试图将企业与可用空间进行匹配，以便企业所有者可以描绘其业务在该城市开放，迁移或扩展。
除了引进新业务外，经济发展总监还希望加强已经在这个城市的企业。 他们说服企业保持现状，并在适当的时候扩大业务。 失去现有业务比新业务选择其他地方更糟糕。 错过新业务意味着没有经济影响。 失去现有业务意味着不利的经济影响。
你会赚什么
像其他城市主管职位一样，经济发展总监的薪水取决于城市规模和经济发展部门职员的规模。 城市规模越大，经济发展总监的薪水就越大。 同样，董事在其监督下的董事人数越多，董事的薪水就越高。