什么是最低工资?

全国最低工资是多少?

联邦最低工资标准是雇主可以在一小时内向一名非受雇员工支付的最低金额。 公平劳工标准法案(FLSA)中包含了联邦最低工资条款。

许多州也有最低工资法。 检查你的州的最低工资要求。

您可以查看所有州的最新工资清单 。 该清单还包括关于目前计划的最低工资上涨的信息。

尽管这些数字是全面的,但仔细检查你的状态。 犯错很容易。

如果员工同时受到州和联邦最低工资法律的约束,则该员工有权获得两项最低工资中的较高者。

联邦最低工资目前是每小时7.25美元。 但是,许多州要求雇主支付更多的费用 - 而且许多州在2014年计划增加费用。看看您是否说明了其中的一个。

在特定情况下,各种最低工资例外情况适用于残疾工人,全日制学生,20岁以下的青少年在其首90个连续就业日内,小费员工和学生学习者。

例如,2014年,从事联邦服务和建筑合同工作的雇员每小时新的最低工资为10.10美元。 这项新法律于2015年1月1日对所有新到期合同生效。

国会定期提高最低工资标准,因此请确保您通过与州和联邦劳动部门核实支付当前和适当的工资。

在2015年,关于最低工资的谈话已经变成每小时15美元,一些州,市和地区实施或谈论实施这项工资上涨。

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