何时何时不分享您的社会安全号码
许多求职者在完成求职申请时担心提供社会安全号码（SSN）。 州法律可以从申请人那里收集哪些信息，而大多数州不禁止公司要求提供社会安全号码。
但是，您有权决定是否放心发放社会安全号码 - 请记住，这可能会影响您获得录用的机会。
为什么雇主要求申请社会安全号码？
一些雇主（包括国家招聘机构）要求申请人在完成工作申请时列出其社会安全号码（SSN）。 雇主可能希望您的社会安全号码进行背景调查或信用检查。
但是，有几个州禁止或限制对求职者使用信用检查 。 进行这些检查的大多数雇主都不会这样做，除非您在招聘过程中比初次申请更进一步。
雇主可以要求您的社会安全号码
允许雇主向所有州的申请人索要社会安全号码。 包括纽约州，康涅狄格州和马萨诸塞州在内的几个州要求雇主实施加密等保护措施，以保护求职者的隐私。
然而，人力资源管理协会建议雇主 - “就业申请应只要求与申请人执行特定工作能力直接相关的信息......一般实践中，雇主只有在绝对必要时才应要求提供SSN信息。”
请咨询您的国家劳工部，以确定当地雇主要求您的社会安全号码的任何限制。
您填写申请的选项
仅仅因为你被要求提供你的社会安全号码，并不意味着你有义务放弃。 求职者必须知道，除了政府和国家安全相关的工作或需要信用检查的工作之外，他们没有法律要求向雇主提供社会安全号码。
随着身份盗用的兴起，谨慎对待您的社会安全号码。 如果雇主说您的社会安全号码是可选的，您可以选择不提供。 如果应用程序需要，如果可能的话，您仍然可以选择不列出它。
添加说明。 您可能能够在您的申请中解释您在工作申请过程中的这个时候给他们的社会安全号码感到不舒服。 但是，请记住，如果任何职位列表需要您的社会安全号码，而您没有列出，则可能不会考虑您的申请。
你可能会留下空白。 如果你正在填写一份工作申请，你可以跳过他们要求你的SSN的部分。 或者在你被认真考虑就业后，记下你愿意分享你的社会安全号码。
你可以编辑你列出的内容。 另一种选择是将最后四位数字列为0000.当然，雇主可能会选择筛选不符合他们信息要求的申请人。
当你必须列出你的社会安全号码
如果给予您的社会安全号码是在线申请的必填字段，则答案留空可能不是一个选项。
在填写您的社会安全号码之前，请确保您在公司的合法网站上。 如果您通过求职网站申请此职位，请考虑在申请之前调查或致电公司，以确认该职位是否合法。
如果雇主对员工进行信用检查作为背景调查的一部分，申请人需要提供其SSN以获得考虑。 背景调查通常针对已经通过申请初步筛选的候选人进行。 但是，有几个州禁止或限制对求职者使用信用检查。
在您放弃之前检查
在提供社会安全号码时，您需要非常小心您的交易对象以及您在何种情况下披露该号码。
隐私权清算中心提供有关如何仔细检查要求公司的建议，以及如何在线保护您的社会安全号码。
避免诈骗者的提示
诈骗者经常要求将社会安全号码作为虚假求职申请的一部分，或作为不存在的求职过程的一部分。
- 如果雇主曾要求您将钱作为申请的一部分发给他们，那么很有可能是一种骗局。
- 如果你从未与之共事过或从未听说过的雇主给你支票，那很可能也是一种骗局。 撕掉支票并停止与公司沟通。
- 绝对不要将您的社会安全号码发送给任何未来的雇主 - 或者任何人。
- 避免分享您的联系信息之外的任何个人信息。 例如，不要包含您的驾照号码和/或信用卡信息。
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