审阅前三名简历写作错误，以避免自动校对公司Grammarly的礼貌。
前3名最大的简历写作错误
1.模糊，重复性写作
这两个示例文本中的哪一个更吸引你？
- 我拥有杜克大学的MBA学位。 我的销售团队表现非常好。 毕业后我曾为两家财富500强公司工作。
- 从杜克大学毕业后，我把我的MBA工作在财富500强公司Ingles Markets工作。 我带领我在Lowes，Inc.的销售团队去年第三季度的收入增长了9％。
实例A和实例B之间的差异是增加了特异性和不同的句子结构 。 他们提供了关于我们假设的候选人资格的一般信息，但第二个例子详细介绍了工作经验和成就。 能够提高收入的准确数字比模糊的声明更令人印象深刻。
虽然你可能没有把握住它，但第一个例子看起来不那么重要的原因是每个句子都使用相同的基本结构。
使用各种句子结构和长度，让您的简历更具吸引力。
为什么？ 因为一个由主语和谓语组成的简单句子可以非常有效和直接，但是只使用一种类型的句子会让读者失去兴趣。 旨在将各种句子（简单，复合，复杂和复杂的复合词）结合到您的写作中，让它保持新鲜活泼的感觉。
2.被动语态
没有人想被认为是被动的，但被动语态经常出现在商业写作中。 被动语态对句子的主语和谓语进行了切换，如下所示：“客户服务活动由区域销售副总裁监督。”在这个例子中，执行行动的人 - 销售副总裁 - 出现在句子的结尾。 将这句话改写为：“区域销售副总监负责监督客户服务活动”将会更加清晰。尽可能使用这种主动语态。
正如UNC Chapel Hill的写作中心所解释的那样，“使用被动语态不是语法错误。 这是一个与清晰度有关的文体问题 - 也就是说，有时候使用被动语态会阻止读者理解你的意思。“
尽可能多地写清楚。 你想在简历或求职信中做的最后一件事是让你的潜在雇主努力工作，理解你的意思。 被动语态也表达了一定的被动性 ，这无助于你将自己的脚踩在门外。 掌握自己的行为和经验，并始终以积极的态度写下自己的想法。
3.乏味的动词
语法上已经涵盖了简历中动作动词的重要性，但这里要重复一遍。
无聊的动词会向招聘者发出错误的信息，并且使用它们不会帮助您产生良好的第一印象。 求职者希望被看作是积极的，有动力的员工，那么为什么这么多的简历充满了同样的旧生命动词？
一些常见的嫌疑人包括：
- 工作
- 难道
- 是
- 花费
- 管理
正如职业生涯专家杰西卡霍尔布鲁克埃尔南德斯所说：“不要用'担任'，'职责包括'，'晋升为'，'与'一起工作......选择强大的动作动词 。 动作动词完全按照他们的说法行事：他们传达行动，并最终传达结果。“对于您的每项工作职责，集体讨论一系列具体，激动人心的词汇来描述您所完成的任务。 如果您遇到困难，请查看此词库以获取新的想法。
请记住，您提交简历和求职信的方式不仅表明了您清晰有效沟通的能力，还展示了您在完成任何任务时对细节的关怀和关注程度。
雇主一直在寻找细心的，注重细节的人，所以通过避免常见的写作错误来形成第一印象。
额外的简历写作技巧
避免在这里提出的错误将很大程度上让你的求职信和恢复注意到，但还有一些你想避免的其他错误 。 例如，你不想有拼写错误。 但拼写错误的单词很容易被忽略，因此请使用语法等服务，或者请朋友或同事校对求职信和简历。
此外，请记住， 有些事情不应包含在您的简历中。 不要列出您的个人信息，例如宗教或政治派别。 没有必要列出你的爱好。 坚持与你的职业生涯和求职相关的信息。
最后，一定要包括你的技能组合信息 。 描述你拥有的技能以及他们与你想要的工作完美匹配非常重要。 考虑一下你的思维过程，行政技能，沟通和人际交往技巧等等。 感觉卡住了？ 看看这些技能列表以获取灵感的简历 。