面试时如何使用STAR技术
什么是行为面试问题？
所有类型的公司都非常普遍采用行为工作面试技巧。 您可能会被问到的问题类型将是寻找直接与职位相关的技能和经验的具体例子。
面试官会问你如何处理一个情况，你需要回答一个你做过什么的解释。 逻辑是，你过去的成功是你未来成功的积极指标。
十大行为面试问题和示例答案
以下是在面试过程中可能会被问到的十大行为面试问题。 审查答复，并考虑如何回答问题。 你不需要记住答案，但要知道你会分享什么经验，以及如何将它们描述给面试官。
告诉我你在压力下如何有效地工作。
我一直在制定一项计划在60天内交付给客户的重要项目。 我的主管来找我说，我们需要加快速度，并在45天内做好准备，同时保证我们的其他项目按时完成。 我将这变成了我的员工的一项挑战，我们实际上为我们的每个时间表添加了几个小时，并通过分担工作量在42天内完成了工作。
当然，我有很多人合作，但我认为我的有效分配任务是项目成功的主要组成部分。
更多答案 ： 你如何处理压力？
2.你如何处理挑战？ 举个例子 。
有一次，我的主管需要出人意料地离开小镇，我们正在与新的赞助商进行一次敏感的谈判。
我的任务是从他留下的笔记中汇总一份PowerPoint演示文稿，以及他的经理的一些简报。 我的演讲成功了 - 我们得到了赞助，管理团队向我推荐了一个奖项。
更多答案 ： 告诉我你是如何处理一个具有挑战性的情况的 。
3.你有没有犯过错误？ 你是怎么处理的呢？
一旦我误导了我工作的俱乐部的特定类型会员的费用。 我向我的主管解释了我的错误，我的主管很欣赏我的到来，还有我的诚实。 他告诉我放弃新会员的申请费。 尽管我的错误，这位成员加入了俱乐部，我的主管很了解，虽然我感到不好，我犯了一个错误，但我学会了密切注意细节，以便将来提供准确的信息。
回应提示 ： 如何回答有关错误的面试问题 。
4.举一个你如何设定目标的例子。
在我开始做百货公司的销售助理的第一份工作后的几周内，我知道我想成为时尚界的一员。 我决定，我会按部门经理的方式工作，在那个时候，我将有足够的钱保存，以便能够全职参加设计学校。
我做到了这一点，我甚至通过在毕业前完成夏季实习的第一份工作。
5.举一个你到达的目标的例子，告诉我你是如何实现的。
当我开始为XYZ公司工作时，我希望实现每月员工头衔。 这是一个动机挑战，并不是所有员工都认真对待，但我真的很想要那个停车位，而我的照片就在墙上。 我竭尽全力帮助我的同事，主管和客户 - 无论如何我都会这样做，我喜欢这份工作以及与之合作的人员。 第三个月我在那里，我得到了荣誉。 实现我的目标很好，而且我确实很快就进入了管理职位，我认为是因为我积极的态度和毅力。
更多答案 ： 面试有关实现您的目标的问题 。
6.描述你做出的那个不流行的决定，以及你如何处理它的实现。
有一次，当他的主管搬迁到另一个城市时，我继承了一群员工。 没有经过管理部门批准，他们被允许覆盖对方的班次。 我不喜欢这些不一致的地方，在那里某些人比别人有更多的机会。 我介绍了一项政策，让我的助理批准所有人事变动，以确保每个想要额外工作时间并在特定时间可用的人都可以使用。
更多答案 ： 什么是最困难的决定 ？
7.举一个你如何在团队中工作的例子。
在我上大学期间，我曾在历史系的一个研究小组工作。 领导该项目的教授撰写了一本关于中世纪欧洲语言发展的书。 我们每个人都被分配到不同的部门去关注，并且我建议我们在每周与教授会面前讨论我们的进展，并且在出现任何困难时互相帮助。 这位教授非常赞赏我们一起工作的方式，也有助于精简他的研究。 由于我们帮助他的工作，他准备提前几个月开始他的最终版本。
回应提示 ： 如何回答有关团队合作的面试问题 。
8.如果你不同意某人在工作中，你会怎么做？
几年前，我有一位主管想要我找到方法，将我们在我的部门进行的大部分工作外包出去。 我觉得我的部门是让员工在场所对我们与客户有关联的有效性和能力产生巨大影响的部门。 我向她提出了一个强有力的案例，并且提出了一个妥协计划。
回应提示 ： 如何回答有关工作中问题的面试问题 。
9.分享你如何激励员工或同事的例子。
我曾经处于一个曾经由我们部门的管理层被具有完全不同行业经验的员工接管的局面，目的是通过服务来实现利润最大化。 我的许多同事都抵制正在进行的彻底变革，但我立即认识到了一些好处，并且能够激励我的同事为新流程提供成功的机会。
更多答案 ： 你会用什么样的策略来激励你的团队 ？
10.你是否处理过困难的情况？ 怎么样？
当我在美国广播公司工作时，我的注意力是我的一名员工在手术后对处方止痛药上瘾了。 她的表现受到了负面影响，她需要得到一些帮助。 我私下和她谈过话，我帮她安排了一个周末治疗计划，这个计划在她的保险范围内。 幸运的是，她能够恢复正常生活，并在六个月后获得晋升。
分享真实的例子
鉴于工作的具体任务，面试官会提出问题以确定候选人会有多成功。 问题通常通过呈现一种情况来格式化，询问你采取了什么行动来回应过去类似的事情，以及结果是什么。
很显然，你想用自己的实例尽可能清楚地展示自己的经历，并强调你成功的情况。 使用STAR面试技巧可以帮助您给出深思熟虑的答案。
如何准备
为帮助您准备行为面试 ，请查看工作要求，并列出与您密切配合的行为技能 。 然后写下你在工作，学校或志愿者情况下应用这些技能的例子。 以下是如何将您的资质与工作相匹配的方法 。
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