有时候，求职信中的薪水历史可以用一句话来表述，比如“我目前在五十五岁左右工资”。更详细的工资历史记录可能会列出您以前的两到三份工作，包括公司，职位，并为每个人提供福利待遇。
一般来说，不要在求职信中分享你的薪水历史。 在大多数情况下，如果雇主要求提供这些信息，那么您应该遵守雇主的指示，并在公司合法要求的地点提供。 但是， 一些城市和州禁止雇主询问 。 在这种情况下，你不需要列出它。
有许多方法可以分享您的薪水历史，从而避免过于具体。 请阅读以下内容，了解如何与雇主分享您的薪水历史。 另请参阅下面有关包含薪金历史的样本求职信。
关于薪金法律问题吗？
请记住，在某些地方，雇主向你询问与你工资有关的任何事情是非法的。 因此，请在回复之前查看您的州或市法律。
请阅读此处以获取更多有关雇主在法律上允许就您的前任薪水询问您的信息。
如何分享您的薪水历史
再次提及，除非被要求，否则不要提及您的薪水历史。
在你的求职信中，你想专注于你为什么适合这份工作，而不是谈论薪水。 你也不想把自己放在一个角落，工资方面。 如果你说你现在的工资，那么以后谈判更好的赔偿可能会更困难。
但是，如果雇主要求您提供薪资历史记录，则有几种提供信息的选项。
你可以忽略这个请求，但雇主希望求职者遵循指示。 不回答可能会让你失去面试机会。
有几种方法可以在您的求职信中包含这些信息。 其中一种方法是加入一句话，说明您的工资的广义描述（例如，“我目前在60年代中期挣得多”）或范围 （例如“我目前的工资范围介于40,000美元至50,000美元之间” ）。 你也可以补充说你的薪水很灵活。
您还可以在您的求职信中附带单独的薪资历史记录页面 。 在薪水历史记录页面上，您可以包括过去的一，二，三次工作。 按倒序时间顺序列出作业（最近的作业在最上面）。 对于每项工作，列出公司，职位和薪水（税前）。 您可以将工资列为范围或广泛的金额。 包括任何奖金或额外的补偿。
带有薪资历史记录的样本求职信
你的名字
你的地址
你的城市，州，邮政编码
你的电话号码
你的邮件
日期
联系人姓名
标题
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地址
城市，州，邮政编码
尊敬的联系人姓名
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