如何在面试后跟进

面试之后 ,跟进招聘经理的工作很重要。 事实上,感谢面试官花时间见面是你面试后最重要的行动。

在表达赞赏的同时,您的感谢信,电子邮件或电话是一个机会:

这里有更多关于说什么和如何计时的信息。

面试后如何跟进

如果可能的话,从所有面试官处收集名片。 这样,您就可以获得人员的联系信息。 如果这不可行,请在LinkedIn上查看职位名称,联系信息以及采访者姓名的正确拼写。 如果信息未列出,请在公司网站上查询访问者或致电公司的主线。 接待员应该能够访问公司目录并帮助您收集详细信息。

当你被选中进行面试时,这意味着你是这份工作的有力竞争者。 这就是为什么在每次面试后都花时间跟进,包括面对面和电话面试以及第二次面试的原因

通过跟进,你提醒面试官,你是一个强有力的候选人,并且你正在强化你是合格的,应该给予认真的考虑。

你的感谢信也表明你对这个职位感兴趣。

跟进电子邮件和感谢信

制定后续说明时遵循以下准则。

后续电话

尽管发送快速电子邮件比较容易,但通过跟进电话可以帮助您参加工作。 而且,如果手头的工作需要大量的电话时间,致电表示感谢的人表示您拥有该职位所需的强大沟通技巧。 除了表示感谢您考虑工作之外,您还可以分享一些关键资质。

如果你感到紧张,你可以列出你想提及的点。

总是先说出你的身份(使用你的全名),采访的位置以及你什么时候见面。

你还可以在面试时提及任何你忘记说的话。