查看离职良好条款的员工辞退信样本
你可能会决定告诉雇主你为什么要离职，特别是当你分享关于你职业生涯的好消息时。 尽管离职对您当前的雇主而言可能并不积极，但成功和新机会的出现会对您的经理和其他人员在过去几年中访问您的人事档案留下积极的印象。
在其他情况下，您可能会决定保持信件简短，专业和专业，但不提供关于您为什么要以书面形式离开的信息。 这取决于你离开的环境以及组织的文化和期望 。
求职和职业专家建议，如果你的组织做了他们的辞职信和可能的离职面谈 ，无论你决定离职，保持积极和专业。
关键是要诚实地说话，但不要贬低，批评或脱下白痴。 毕竟，当你还是一个忠诚的员工时，你真正的机会来改善你的组织并解决可能导致你离开的原因。
在任何情况下，你都不想通过你决定辞去你目前的工作来烧毁任何桥梁 。 你不想损害你的声誉或未来的机会。
你永远不知道什么时候你会再见面或需要你的同事。
你的道路可能会在未来再次出现，或者你会发现他们的建议可能会为你的下一次机会铺平道路。
样本辞职信：未来计划
日期
主管的名字
公司名
地址
城市，州，邮政编码
亲爱的直属经理姓名：
这封信的目的是辞退我在公司名下的工作。 我的最后一天是（从信的日期起两周）。
我辞去了我目前的工作，因为我已经接受并接受了一个能够承担管理责任的职位。 新的职位也让我有机会开始在一家为全球客户提供服务的公司工作。 如你所知，国际经验是我未来的一个关键目标。
我很想念你，因为你给我提供了很多学习和贡献的机会。 你的指导和支持对我的职业和职业进步是无价的。 我也会错过与我的许多同事和客户合作，并为我的新就业带来许多积极的回忆。
再次，祝愿有一个积极的未来。 如果有任何我可以做的事情，请打电话告诉我，以帮助简化我的工作转移给其他员工或帮助培训新员工。
再次，我对我的新机会感到兴奋，但很遗憾离开一个我感到高兴的组织。
此致
员工签名
员工姓名
样本辞职信简述：未来计划
这第二封样本信是简短的，并没有说明为什么员工要离开，只是他要离开去找一份新工作并乐意去培训其他人。
日期
主管的名字
公司名
地址
城市，州，邮政编码
亲爱的直属经理姓名：
我正在写信给我两周的通知，因为我已经接受了另一位雇主的新职位。 如果那是你的愿望，我会很高兴地工作两周。 我也很乐意协助培训我的替代人员或培训其他在职员工的工作内容。
请让我知道你希望我做什么，因为我的最后一天是（从信的日期起两周）。
问候，
员工签名
哈里·施耐德
这两封辞职信都是雇主可以放在员工档案中的适当文件 ，以备雇主未来需要提交辞职信。