虚拟职业规划常见问题

01什么是虚拟职业博览会？

虚拟职业博览会（有时称为在线招聘会）是一个在线“事件”（因为它发生在某个时间段，并且不在进行中），雇主和求职者在虚拟环境中通过聊天室，电话会议，网络广播，网络研讨会和/或电子邮件来交换有关职位空缺的信息。 求职者可以上传简历，并且可以与雇主匹配或者简单浏览公司的“展位”。就像非虚拟招聘会一样，虚拟招聘会的期限有限。

02虚拟招聘会只有虚拟（或在家工作）工作吗？

不。实际上，根据雇主的参与情况，在家工作的工作可能很少。 然而，虚拟职业展览会可能不针对特定地区或非常大的地理区域这一事实对于寻求远程员工的雇主而言可能是一个优势。 虚拟招聘会可能会收到来自全国各地或全球的求职者，因此只有在他们所在地附近寻找雇员的公司可能不得不根据地点排除合格的求职者。 寻求员工在家工作的公司将会减少地域限制。

如果您只想在家工作，您可能需要浏览雇用远程办公人员的公司名录。

03谁赞助虚拟职业博览会？

许多不同的组织可能会举办虚拟招聘会。 他们通常由可能赞助非虚拟招聘会的相同团体托管，即大学，行业协会，国家职业介绍所， 退伍军人组织等。一个团体可能选择举办虚拟职业博览会，因为它的成本较低或可能主办与现实世界的招聘会相结合。 但是，其他组织，如在线招聘委员会或专门从事基于互联网招聘的公司也可能赞助虚拟职业展览会。

有时候公司可能会将在线招聘活动称为“虚拟职业博览会”，但由于只有一个雇主，这不是一个公平的事情。

04虚拟职业博览会有什么样的职位？

几乎任何一种在非虚拟招聘会上。 像现实世界的招聘会一样，虚拟职业博览会可能专注于某个行业，专业或地理区域。 有为退伍军人虚拟招聘会。 如果它是由一所大学赞助的，它可能面向最近的大学毕业生。 参加虚拟招聘会的公司通常拥有多个开放地点和地点。

05虚拟职业公平如何运作？

虚拟职业博览会运行的范围。 他们可能只是简单的网站，列出雇主/参展商名单，并链接到他们的网站/展位。 然而，一些特色精巧的虚拟环境看起来像真实世界的职业博览会，虚构的会议中心地图和公司页面的链接，这些公司页面上有展位图形等。这些通常具有聊天室和视频演示。

虚拟职业博览会可能会为求职者提供资源，例如简历提示，职业测验或关于如何在面试中展示自己的视频。 公司的展位可能会提供关于这些公司的大量信息，或者他们可能只是链接到他们的网站和职位空缺列表。

虚拟职业博览会上的大部分信息都可以按求职者自己的步调进行消化。 但是，在特定时间可能会有聊天时间，网络研讨会或在线演示。

就像非虚拟职业博览会一样，您可能会在进入，上传简历并且经常填写关于您的兴趣和经验的调查问卷时进行注册。 职业博览会可能会产生一个与您的技能相匹配的雇主名单。 您可以使用该列表或浏览公司。 大多数虚拟职业博览会都可以搜索参与公司的职位空缺，无论是在一起或在每个公司的展位。 在每个公司的展位上，可能有个人联系的机会，例如聊天室，或者您可能会留下您的简历或通过电子邮件发送给公司。

当搜索公司的数据库时，请记住这些关键字用于在线求职 。

06虚拟职业公平会花多少钱？

他们应该对求职者免费。 警惕任何收取费用或以价格为工作寻求服务的人; 他们很可能是骗局。

了解更多关于如何发现在家工作的骗局。