禁止抽烟
越来越多的员工戒烟。 从未吸烟的员工越来越多地就烟雾气味和二手烟对健康的潜在负面影响发声。
所以，雇主面临着一个困境。
在员工对吸烟形成负面声望的初期，在许多工作场所，更多的员工，有价值的员工吸烟不是。 雇主们开始为员工建立有吸引力的吸烟区，或将一个房间指定为吸烟者的休息室。
这让没有人开心，因为非吸烟者通常觉得他们需要穿过一片烟雾去工作。 这是因为雇主希望避难所尽可能地接近工作岗位，这样员工就可以减少抽烟时间 。
员工们也越来越强调吸烟员工比非吸烟者更多的休息时间。 工作场所对吸烟员工变得越来越不友好。 远离门和入口的区域成为指定的吸烟区，或员工可以严格执行休息时间在车内吸烟。
但是，越来越多的吸烟员工在许多工作场所中成为少数。
雇主厌倦了执行政策，要求员工可以吸烟多远。 而且，州和地方立法者决定员工和客户有权清理空气和无烟业务。
例如，根据密歇根州的无烟空气法2009年第188号公共法案，密歇根州居民和游客在所有餐馆，酒吧和企业（包括酒店和汽车旅馆）受到保护，免于接触二手烟草烟雾。
在确定您的吸烟政策时，了解并了解您的州和地方法律，以及是否允许员工或在哪里允许吸烟。
这是我的政策建议。
无烟工作场所政策
为保护和提高我们的室内空气质量并为所有员工的健康和福祉做出贡献，公司名称应完全无烟生效（日期）。 此外，从（公司）工作场所禁止使用所有烟草和吸烟产品，包括咀嚼烟草和电子烟（电子香烟），但本政策中规定的除外。
（公司）工作场所内的所有封闭区域禁止吸烟，无一例外。 这包括普通工作区域，制造设施，教室，会议室，私人办公室，走廊，午餐室，楼梯，洗手间，雇主拥有或租赁的车辆以及所有其他封闭设施。
（公司）唯一指定的吸烟区域位于建筑物的最西端，在围栏区域内的室外。 没有人可以沿着任何通往或来自指定吸烟区的路径或步行道抽烟，员工也不可以在野餐桌上或在任何草地或停车场的室外吸烟。
此外，员工可能会在其私人车辆中吸烟，但烟雾和烟草制品必须完全放在车内。 无论吸烟员工还是非吸烟员工都需要经过烟雾才能到达他们的车辆或（公司）场所的任何其他目的地，这是不可接受的。
虽然（公司）向吸烟者提供这些区域，但它绝不会有法律责任这样做。 选择使用这些吸烟区的员工自行承担风险。
任何抽烟的员工都不允许有额外的休息时间。
最后，烟草制品的吸烟者和使用者必须将这些遗体处理在适当的容器中。 这有助于为所有员工和访问合作伙伴和客户保持一个整洁干净的环境。
不遵守本政策的所有组成部分将导致纪律处分 ，并可能导致终止雇佣关系 。
我确认收到并了解（贵公司）无烟工作场所政策。 该政策有效（日期），直至另行通知。
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员工签名
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员工姓名（请打印）
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