Patrick Mayfield是非执行董事兼pearcemayfield的创始总监,顾问和培训业务帮助客户通过项目,计划和战略投资组合获得变革。
帕特里克曾帮助作者成功管理项目(2007)和有效变革经理手册:变革管理基本指南,变革管理研究所知识体系(2014)。
他还撰写了“实践人物参与:通过关系的力量引领变革(2013)”和学习领导者博客的帖子。
Patrick Mayfield是非执行董事兼pearcemayfield的创始总监,顾问和培训业务帮助客户通过项目,计划和战略投资组合获得变革。
帕特里克曾帮助作者成功管理项目(2007)和有效变革经理手册:变革管理基本指南,变革管理研究所知识体系(2014)。
他还撰写了“实践人物参与:通过关系的力量引领变革(2013)”和学习领导者博客的帖子。