如果你能帮助你，你不希望被老板找到工作 。
重要的是要小心，因为雇员甚至说他们讨厌他们的工作或他们的公司而被解雇。 例如，我在Facebook上看到一个职位，上面写着“Slave at UPS”。 这个人是一个朋友的朋友，他的私人环境没有调整，因为他应该有。
让任何人都能看到的信息不会打动您的老雇主 - 或者您可能也会看到的新雇主。 谨慎，非常谨慎，当你受雇和找工作时。
求职和面试技巧
花点时间计划你的求职 ，既有你开始工作之前所需要的一切 - 恢复 ，你可以为你申请的每项工作定制信函大纲 ， 坚实的LinkedIn简介和专业参考资料 （非工作参考）谁可以证明你有能力做一份新工作。
不要在工作计算机上进行工作搜索
不要使用工作电脑写简历，申请工作或与雇主沟通。 使用Gmail或其他个人电子邮件地址进行所有与工作无关的通信。
电子邮件地址
不要使用你的工作电子邮件地址寻找工作。 使用您的个人帐户或专门设置一个免费的基于网络的电子邮件帐户用于搜索工作。
电话号码
不要把你的办公室电话号码放在你的简历和求职申请表上。 使用您的手机或个人固定电话号码。
简化您的工作搜索
使用求职工具来保持你的求职组织和管理。 使用职位搜索引擎并设置电子邮件警报，以便在发布新职位时通知您。 查看这十个简单的步骤来组织你的求职工作以开始 。
保持你的工作搜索自己
不要在社交媒体上做广告，或告诉你的同事你正在寻找另一份工作，或不喜欢你的工作。 即使你告诉一个人，那个人太多了。 知道的人越多，你现在的公司就会发现你找工作的机会越好。
仔细点击您的连接
不要谈谈你所知道的真正值得信赖的关系。 询问他们是否可以发送他们遇到的任何线索。 确保他们能够保持信心，不会泄露你正在寻找工作的事实。 另外，点击这些连接以查看它们是否会为您提供参考 。
使用非工作参考
不要使用你的主管或任何其他你现在工作的参考。 如果招聘经理要求允许与您的经理谈话（他们可能会这样做），您可以告诉他们您需要先获得工作招聘报告，但这可能取决于他们与您的工作参考对话。
不要从工作中采访
许多雇主使用电话面试进行第一轮筛选。 除非你有私人办公室，否则不要在工作时间安排电话面试 。 尝试安排你的午餐时间或一天的早晚，并在你自己的时间和自己的电话上进行。
仔细安排你的采访
在相关说明中，请仔细安排您的面试，以便在工作中不会错过。 同样，在一天的早晚，更容易向您当前的雇主解释或采取个人或休假时间。 如果您有多个面试时间安排，您可能可以在同一天完成。
带来换衣服
如果您的正式办公室服装是商务休闲或休闲服，请勿穿着西装走进办公室。 在你出访面试并返回工作岗位之前，带上换衣服并换一换。
何时发出通知
除非你有坚实的工作机会，并且你已经接受了，否则不要发出通知。 我也会等待，直到您的参考文件已被选中，并且您的预定开始日期。 这种情况确实发生了，有时候雇主撤回了一份工作机会 ，你不希望发生这种情况，最终根本就没有工作。
退出你的工作
如果你小心，你可以离开你的旧工作，并转移到一个新的工作，而不疏远你的经理和同事。 给予充分的注意并提供帮助，以便在退出时避免沉重的感觉，从而更好地进行过渡。 以下是如何从工作中优雅地辞职 。