雇主寻找什么
当你去创业的时候 ，你需要在第一天就以最快的速度开始工作。 公司希望聘用那些内在动机的人，并且有能力在自己的时间学习东西的记录。
你需要自我激励，因为创业公司不会拥有大公司拥有的流程设置。 可能没有人力资源经理让你或经理告诉你究竟该做什么。 候选人也需要面向团队 ，但能够在需要时自行工作。 例如，学习市场营销或新的编程语言将成为您符合该标准的信号。 在面试时与招聘经理分享您所开发的技能。
启动薪资信息
启动补偿可以由几个组件组成。 你可能会得到一笔直的工资，或者除了你的工资之外，还可能有你的报酬的一部分。 要了解潜在薪酬的概念，请使用Angel的Startup Salary和Equity Tool来了解您可以赚取的收入。 选择角色，地点，技能或市场来查看成千上万的初创公司的薪酬和股权信息。
工作与生活的平衡
当谈到平衡你的事业和生活时，不要指望上午9点到下午4点，每天晚上和周末休息，但是你也许可以在家里工作一个灵活的时间表，这些津贴可能令人难以置信 ，将有机会与公司共同成长。
哪里可以找到启动工作
使用工作地点
AngelList是启动工作的最佳来源。 使用一个应用程序，您可以直接申请超过74,000个工作。 您还可以查看每位雇主的薪资和股权详情。 当您在网站上注册时，您将创建一份具有您的工作经验和技能的配置文件。 您可以公开分享您的个人资料，或者如果您想私下搜索工作，可以保密。
还按标题，地点，公司和优势搜索GitHub Jobs。 如果您想寻找合作伙伴并进入底层，CoFoundersLab是潜在创业者寻找联合创始人的网站。 搜索Indeed以及其他使用“启动”作为关键字的顶级工作网站 。 如果您有工作地点，或者您正在寻找偏远地区，请将这些条款添加到您的查询中。 你会得到一个探索机会的列表。
直接与公司联系
查看最佳创业公司名单，找到符合您技能和兴趣的公司。 许多创业公司规模很小，只能通过电子邮件或LinkedIn与决策者建立联系。 写一份冷接触求职信是一个很好的方式来获得你的证件。
使用您的网络连接
在创业公司找到工作的最佳方式之一就是通过网络。
你知道谁？ 按人员（和公司）搜索Crunchbase以查明您的连接与哪些组织关联。 你也可以按学校查找哪些创始人是你大学的校友。 同时检查您的职业服务办公室是否可以将您连接到感兴趣的公司的校友 。 浏览您的LinkedIn连接。
与初创公司见面
了解企业在您当地的同事空间内运营的情况可能是识别您所在地区初创公司的好方法。 随时参加许多技术会议和活动。 您可以在一个小组或一对一的环境中与未来的雇主见面，以了解机会。 许多技术雇主参加招聘会。 尽可能多地参加，并注意创业招聘会的形式可能与传统职业招聘会不同 。
点按社交媒体
关注他们所有社交媒体渠道中感兴趣的公司 。 您可以通过阅读公司正在招聘的推文或LinkedIn帖子来排列您的下一份工作。 立即回复，您可以快速跟踪招聘流程。
检查公司
有些公司比其他公司更适合工作，所以花时间研究初创公司的工作场所环境审查。 在某些情况下，即使是新公司也对Glassdoor进行了评论。 做你的尽职调查，并查找创始人，看看他们过去曾参与过的其他创业公司，以及是否有任何关于为他们工作的报道。 这可以很好地说明如果你和他们一起工作，你可以期待什么。
准备好面试
招聘过程可能比较快，手续少于采访传统企业雇主的手续。 准备在短时间内接受电话采访 ， 视频电话或非正式会议 。 启蒙面试服装通常比你在正式面试时穿得更随意 ，但你仍应该看起来精致和专业。 和任何面试一样，花点时间跟进感谢信或电子邮件 。
评估工作提示的技巧
当你获得工作机会时，仔细评估补偿包是很重要的。 除了审查工资和福利之外，了解股权包的运作方式也很重要。 了解期权如何运作以及如何纳税是非常重要的，因为当实际行使期权时，这可能是一个惊喜。 支票可能比你预期的要少，你可能没有意识到你必须掏钱购买股票。
一个简单的方法就是将补偿的权益部分视为0.除非创业高度成功，否则您有可能不会从这些选项中看到任何东西。 所以，如果你将他们视为0，并且你很可能会减少薪水，那么在你接受之前，你需要考虑其他的好处。
你是否在一个即将到来的领域工作，这将有助于你的职业生涯（AI，自驾车，区块链等）？ 你是否能够学习有价值的和可销售的技能？ 你可以在未来将这个位置变成更大的东西吗？ 创始人之前是否已经创办了一家创业公司，并且可以在职业生涯的某个未来点将您的购物车交给他们？ 你是否想成为一名企业家，并希望获得运营自己企业的技能？
考虑所有这些因素，这些因素会使你在做出决定时成为你职业生涯中的下一个最好的一步，记住你在科技公司的任期不一定是永远。 即使这是创业公司之一，但它不会长久，你将有机会扩展你的技能，建立你的简历，并获得在科技行业的宝贵专业经验。