如何为作业搜索编写个人陈述

什么是个人陈述,为什么当你找工作时需要一个陈述? 求职个人陈述是分享你对某职位感兴趣的原因,以及为什么你是一个很好的匹配。 在你的陈述中,你可以有点个人化 - 利用这个空间分享关于你自己的细节和见解,并与潜在的雇主建立联系。

请阅读关于如何编写成功的个人陈述的更多信息,以便进一步搜索工作。

不同类型的个人陈述

个人陈述可能包含在您的简历或简历中。 就像个人电梯演讲简历内摘要部分一样 ,简历个人陈述强调您的目标和能力。 由于简历可能会跨越数页,因此您可以在文档中展示必看的详细信息。 你会想在简历中写一些简短的个人陈述句子。

或者,您可能需要撰写个人陈述作为工作申请的一部分。 这有助于招聘经理将更多的候选人(对公司感兴趣)中的每个职位申请人(例如,向任何“生产经理”职位申请)分离出来。 写一些与应用程序请求的字数匹配的东西; 如果没有提供,则目标为250到500个单词。

无论它出现在哪里,你在个人陈述中的目标都是一样的:尝试将你的背景和目标与手边的工作联系起来。

你应该包括什么?

在你的个人陈述中,你想要在自己和职位之间建立联系。 把这看作是一个由三部分组成的过程:

  1. 分享一些关于自己的细节。 你是谁? 你可以说“经验丰富的生产经理”或“最近毕业的荣誉”。
  2. 突出你最相关的经验和才能,并分享你给公司带来的东西。 认为:“强大,快速的作家能够制作广告副本,吸引和附魔。” 或者“在我担任项目经理的这些年里,我从未让任何细节漏洞;我赢得了最佳团队成员的内部奖项,我的项目按时发布,并符合要求的规格。”
  1. 提供一些关于你 职业目标 的信息 例如,“寻找一位职员作家职位”或“渴望安置在一家中型公司担任审计主管”或“寻求一名制作助理的职位,以进一步发展我的电视技能,并将我的时间管理能力考试。”

虽然它被称为个人陈述,但避免过度分享。 只包括与手头工作相关的信息。 也就是说,如果你正在申请一个会计职位,不需要提到你成为杂志​​职员的目标。

请记住,您的个人陈述的主要目的是为了进一步寻找工作。

撰写求职个人陈述的提示

您的个人陈述应始终保持个性化 - 对于您申请的每项工作重复使用相同的个人陈述是错误的。 您无需每次都从头开始写个人陈述 - 只需进行调整,以反映公司的需求和工作描述中所要求的品质。

以下是撰写成功的求职个人陈述的更多提示:

了解你的观众:将你的个人陈述定位于特定的工作岗位和公司。 花一些时间研究公司 ,了解他们在候选人中寻找什么。

解读职位描述,以便了解公司在候选人中的需求。 记下你的资格与该职位相匹配的位置。

列出一些清单:雇主应该知道你做了什么? 列出你的成就(并且记住,虽然屡获殊荣的奖项很重要,但重组混沌系统也会使每个人都配置成使用户友好)。 头脑风暴列出你的才能以及你的柔软沟通一般技能

在你的第一份草稿上花费很长时间 - 然后将其削减:希望你的时间花在考虑公司需求上,你所提供的东西给了你很多饲料来开始写你的个人陈述。 此时,不要担心长度; 写尽可能多的你想要的。 然后,返回并编辑目标,在简历中输入几个句子,然后在应用程序中输入250到500个单词。

剪掉不增加意义的不必要的词语和陈词滥调。 相反,使用动作动词 。 尽管第一个人写作可以,但避免过度使用“I”这个词。 尝试改变句子的组成。

使其目标:你有很多技能和兴趣和工作经验。 你想在一个位置强调的不一定是你想在另一个位置突出显示的内容。 如果你既是作家又是编辑,你可以在你的个人陈述中选择哪个人才发出 - 并且使其成为与你想要的工作最相关的人才。

个人陈述的例子

以下是一些用作灵感的个人陈述的例子:

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