什么是模拟面试？
典型的模拟面试是与职业职业顾问进行的实习面试。 模拟面试有助于您学习如何回答难题，制定面试策略，提高沟通技巧，并在面试前减轻压力。
在模拟面试时，面试官可能会使用半结构化的面试格式，而不是询问正式的问题列表。
面对面的模拟访谈
许多大学生涯中心和职业顾问提供面对面的模拟面试。 如果您是大学生或毕业生，请咨询您的职业办公室 ，看他们是否提供面对面或电话或视频模拟采访。 如果你不隶属于一所大学或大学， 职业教练或辅导员是另一种实习面试的选择。
您可以与模拟面试者预约，并向她提供有关您正在面试的具体公司的信息，或者您的一般职业领域。
您可以为模拟面试者提供的更具体的信息越好。 模拟面试官通常会用摄像机记录采访。
一些职业中心和职业顾问还提供模拟电话和在线视频采访，并将在磁带录像机或网络摄像机上记录您的采访。
在模拟面试（通常持续约30分钟）之后，面试官将与你一起回顾面试，并提供反馈。
模拟面试问题的例子
在模拟面试中问的问题通常是在第一轮或面试过程中被问到的更一般的雇主面试问题。
但是，对于知道自己感兴趣的职位，职业领域或行业类型的候选人，可能会询问具体的面试问题。
如果你正在使用模拟面试准备面试，你已经预定了一家公司，面试官可能会问你公司的招聘经理提出的实际问题。 Glassdoor.com为许多公司提供由网站访问者提供的公司访谈问题 。
当你安排你的大学生涯中心或职业教练的模拟面试时，尽可能多地提供他们关于你的兴趣和目标的信息。 咨询员所获得的信息越多，他或她就会越有能力调整问题以适应您将要进行的实际访谈。
例如，如果您正在寻找一项技术工作，面试官可以提出一系列技术面试问题 ，以帮助您熟悉将要问及的问题类型，并帮助您制定出良好的答案。
作为另一个例子，如果你正在面试夏季工作，面试官可以问你同样的问题，你会被夏季职位雇用的人问到。
花时间准备回答你在模拟面试时会被问到的问题。
这是一次实践面试的机会，并确保你有面试技巧 ， 在面试中留下最好的印象。
面试问题
如何准备模拟面试
一定要认真对待你的模拟面试，因为你会接受真正的面试。 准备面试，就像接受招聘经理的采访一样：
- 提前10到15分钟，并将您的简历和其他材料带到真正的面试中。
- 带上笔记本记录你的模拟面试官告诉你的事情。
- 着装专业面试 。
你应该在到达之前准备一般面试问题的答案。 以下是关于模拟面试问题的更多信息，包括您可以查看以准备面试的示例问题和答案。
如果你有一个模拟面试来准备特定的工作或职业领域，也可以查看这些针对具体工作的面试问题。
模拟面试是一种理想的实践面试方式，因为你处于一种反映与公司实际面谈的情境中。 如果需要，当你回顾面试官的面试时，你将能够修改你的回答和面试行为。
建立你自己的模拟面试
如果您没有参加与专业辅导员的模拟面试，请招聘家庭成员或朋友帮助您练习面试。 准备得越多，面试就越舒服。 以下是如何准备面试的更多信息 。
在线模拟访谈
模拟面试的另一种选择是利用在线程序或应用程序。 在线实习面试计划为求职者提供了一种无压力的方式，为即将到来的求职面试做准备和练习。 其中一些计划非常基础， 用户会得到一系列随机面试问题（口头或书面）并输入答案。 虽然这些程序让用户思考如何回答各种问题，但他们不允许用户练习口头回答。
更复杂的面试练习计划允许用户选择与其特定职业领域或他们正在准备面试的类型（即行为面试 ， 小组面试等）有关的问题。 一个模拟面试官的预先录制的视频提出了一系列问题; 用户必须口头回答每个问题。
有时用户有时间限制，所以他们学会简洁地回答问题。 该程序将录制这些音频答案，或者用户可能能够通过网络摄像头录制自己。 模拟访谈后，用户可以查看他的录音，或通过电子邮件将文件发送给朋友，家人或职业顾问进行审查。
一些程序甚至允许用户通过网络摄像头与实际的职业顾问进行实时在线采访 。 面试官记录面试，然后评论用户的表现。
实践访谈的好处
在线练习面试使用户熟悉面试过程，并允许用户自信地练习回答常见面试问题。 摄像头练习采访特别有用，因为您不仅可以查看自己的答案，还可以查看身体语言，目光接触和面试服饰。
基于费用的面试计划
然而，请注意，许多这些在线实践面试计划都会花费资金，特别是记录您的面试或涉及实际职业顾问的计划。 彻底检讨任何网上练习面试计划; 确保该计划以适合您预算的成本提供您想要的东西。